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| 部署・役職名 | ※副業可能※コーポレート広報（エキスパート職）～東証1部上場の国内大手人材会社グループ～ |
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| 仕事内容 |
■ポジション：【経営戦略本部】※副業可能※コーポレート広報（エキスパート職）～東証1部上場の国内大手人材会社グループ～（001723） ■概要： 当社の社外広報業務を担当する部署（パブリックリレーションズ部）で、コーポレート広報担当（エキスパート職）としてご活躍いただきます。 当社は2019年10月に、グループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を。ミッションとして「人々に、はたらく、を自分のものにする力を」を策定しました。これは、近年急速にニーズが高まっている”キャリア自律”した人が増え、「はたらく」を楽しむ人が世の中に溢れてほしいという当社の願いが込められています。パブリックリレーションズ部は、そのミッションの実現に向けて、これから世の中に向けた情報発信を強化しています。 Mision推進の一例として、大手企業を巻き込んだ「はたらく未来コンソーシアム」の企画・運営をしております。そのほか、「キャリアオーナーシップリビングラボ」や「タニモク」といったものも企画・運営しております。 また、キャリアオーナーシップの推進には、活躍するための働きやすい環境づくりも大事だと考えていますが、もっとも制約を受けやすい女性をターゲットに、ヘルスリテラシーを身に着けることで自身のからだの状態を知って活躍できるようにする取り組みや、男性が育休取得をしやすくするために、本質的な働き方改革を促す取り組みなども広報主導で行っています。 ■担当業務詳細：コーポレートブランディングを担当いただきます。 現状は、中でも採用ブランディングにも力を入れており、PR観点を持ちながら、主体的に企画立案・遂行いただける方を募集しております。 ・コーポレートブランディングにおける広報戦略の策定 ・記者会見をはじめとしたPR施策の企画・推進 ・採用ブランディングにおける、人事などの社内/社外関係者との連携 ・メディア掲載の確認および論調分析 ・プレスリリースの作成 ・マスコミとのリレーション構築 ・メディアアプローチ、取材対応 ・広報メンバーの育成 ・SNSを通じた情報発信や効果分析 ・危機管理広報 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 6か月※期間中待遇の変化は無し 勤務時間: 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 本ポジションの就業時間は9:00～18:00です。 ※コアタイムは11:00～16:00です。 ■残業：有 （残業代は全額支給） 休日休暇: ■休日：週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり 待遇・福利厚生: ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 給与:面談時にご相談ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・コーポレートブランディングor採用ブランディング経験（広報としてではなく、マーケティング組織やブランディング組織での経験も可） ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画・設計・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・各メディアに合わせた提案が企画立案力、推進力 ・人材業界での広報実務経験 ・管理職やメンバー育成の経験 ・SNSの運用経験 |
| 更新日 | 2022/01/16 |
| 求人番号 | 2018707 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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