転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【管理職】【エンジニアリング統括部P＆M開発部】エンジニアリングマネジャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション：【管理職】【エンジニアリング統括部P＆M開発部】エンジニアリングマネジャー（001627） ■部門概要：エンジニアリング統括部は、内製開発を行うエンジニアが所属する組織となり、担当するプロダクト毎に4部で構成されています。 P＆M開発部は、当社転職情報サービスやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発を担当しています。 今後は、統括部内でノウハウの共有や異動の流動化など積極的に行っていく方針です。 ■業務内容： エンジニアリングマネージャーとして、当社転職情報サービスやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。 ＜主な業務（一例）＞ ・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定 ・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等） ・組織文化の醸成 ・開発エンジニアの評価 ・開発エンジニアの育成＆採用活動 ■魅力/特徴： ・人と組織の成長を通じて大規模サービスの成長を加速させるといった、エンジニアリングだけでは達成できない貴重な経験を積むことが出来ます。 ・大規模サービスの新規機能開発から技術的負債の解消までの幅広く領域に携わることが出来るため、非常にやりがいがあります。 ・立ち上げ途上の内製開発チームを成長させるといった貴重なマネジメント経験をつむことが出来ます。 ・「転職」という人生に一大転機に密接に関わるサービスの成長を通じて、社会貢献を行うことが出来ます。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 3か月間 ※管理職採用の場合、6カ月（2022年4/1入社以降より変更）※待遇等変化なし 勤務時間: ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） 休日休暇: ■休日休暇形態：週休2日制 ■年間休日122日（ 2021 年度）／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3） ■年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇 待遇・福利厚生: 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 給与:面談時にご相談ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・開発チーム（5名以上）でのプロジェクトマネジメント経験 ・JavaやC＃などを用いたWebサービスの開発経験 ・要件定義からリリースまでの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験、または、興味／関心 ※担当領域の理解を深めるため、入社して3～6か月程度は手を動かしてコードを記述していただきます。 ※マネジメント専念後は、コードを記述することは原則ありません。 ■歓迎する経験・スキル ・スクラム、XPなど、アジャイル開発経験 ・開発標準化＆生産性向上施策の立案＆推進経験 ・AWSやAzure等のクラウドを利用した開発経験 ・アーキテクチャの設計経験 |
| 更新日 | 2022/01/16 |
| 求人番号 | 2018715 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 【未来に生きましょう！】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています！世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
- (2022/04/16)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です