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部署・役職名 | 【TypeScript×React,Vue.js】好きを仕事に!急成長中のファンサービス開発をリードするフロントエンドエンジニア(テックリード)募集! |
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仕事内容 |
『全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。』 主力である電子サービスを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 【業務内容】 弊社のフロントエンドのリードエンジニアとして、最適なソフトウェア設計やインフラ構成を考慮しながら、諸機能の実装方針の策定や技術選定、リファクタリングなどを行っていただきます。 <具体的には> ・機能開発の実装方針策定 ・工数の見積もり ・issueの作成 ・PRのレビュー ・ライブラリ選定 ・開発者体験の向上 ・リファクタリングやパッケージのアップデートといったアプリケーションの保守 【開発スタイル】 弊社では週次のスプリントを採用し、週単位でissue振りやコードレビュー等を行っています。 また、エンジニアはただ言われたものを作るのではなく、チーム全体でユーザの動きを追いながら、全員で企画を作り上げている点が弊社の特徴です。 【開発環境】 言語:TypeScript フレームワーク:React、Vue.js、Nuxt.js、ReactNative DB:MySQL、Redis、BigQuery インフラ:AWS、Docker CI/CD:GitHub Actions その他:Git、GitHub、Backlog ●募集背景 現在弊社では、電子トレカサービスをはじめとする11個のサービスを運営しております。 このように細分化されたコンテンツ単位でファンに刺さるプロダクトを作るためには、各コンテンツに特化したUIや機能が必要です。 そのため、共通化できる部分は共通化する一方で、必要に応じてカスタマイズできるようにソフトウェア設計やインフラ構成を考慮する必要があります。 このため、技術選定やソフトウェア設計、さらに希望があれば、開発組織作りに携わっていただける方を採用したいと考え、募集を開始しました。 ●配属部署 【チーム体制】 マネージャー:1名 テックリード:2名 バックエンドチーム:9名 フロントエンドチーム:5名 モバイルアプリチーム:4名 ※業務委託含む |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(6ヶ月の試用期間あり) 【就業時間】 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間1日8時間 【休日】 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 【休暇】 ・有給休暇(入社後半年経過時点で10日間付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/28~1/3) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当 (※規定に準ずる) ・ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給) ・エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円) ・リファラル手当(従業員紹介制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の開発経験・フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー経験 ・新規設計開発、及び追加開発・保守経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Vue.jsもしくはReactを用いたフロントエンド開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験・ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AI、機械学習、AR / VR など、最新技術を用いた開発経験 ・SQLでのデータ分析の経験 ・TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどCSSフレームワークの使用経験 ・Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験 ・AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 【求める人物像】 ・自分が作ったものへのこだわりと誇りがある ・常に新しい技術を学習し、吸収する能力がある ・人を楽しませることへの情熱と愛情がある ・社内メンバーと力強く事業を進めていけるコミュニケーション力がある |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2020870 |
採用企業情報
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