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部署・役職名 | 【海外技術営業/商品企画】▼技術力が活かせる商品企画▼世界の暮らしを支える「熱エネルギー機器」のリーディングカンパニー▼給湯器やコンロのトップクラスシェア |
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仕事内容 |
■リンナイについて リンナイは給湯器をはじめ、厨房製品・給湯製品・空調製品など生活を支える幅広い機器を製造・販売している「総合熱エネルギー機器メーカー」です。 国内でのシェアはトップクラスを誇りながらも、海外売り上げ比率が57%と世界中から必要とされ、愛される製品を生み出し、届けています。 営業利益率はメーカートップクラスの9.2%を誇り、その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。 国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に根付いた事業展開、製品づくりを行うべく、世界80か国に展開、世界19ヵ国にグループ会社を設けているグローバル企業です。 ■募集背景 当社の給湯器は家庭用として親しまれる一方で、ホテルやショッピングモールなどの大規模商業施設にも導入され、活躍しています。 既製品の販売だけでなく、顧客からのニーズを吸収して社内で商品企画のプロジェクトを立ち上げることも私たちの大きなミッションです。 アジア圏とヨーロッパ圏ではエネルギーに対する規制や法整備も異なるように、国地域、もっと言えば顧客単位で必要とされる製品は異なります。 世界情勢が目まぐるしく変化する中で大規模施設が次々建設される昨今、顧客の詳細なニーズに沿った製品をお届けするためには、まず顧客状況に応じた製品や詳細機能の理解が求められます。 そして、当社の技術を用いてどこまでの製品を開発できるのか、その調整と社内の商品企画プロジェクトを推進していく、そのような仲間を求めています。 ■お任せしたい業務内容 海外営業に同行しながら顧客のニーズを聞き、求められる製品や機能開発すべく、社内を巻き込む商品企画プロジェクトを推進します。 その過程では、顧客の状態把握、必要な製品や機能の提案、当社開発部隊との交渉と説得、実際の納入の際のテクニカルサポートなど様々なプロセスが存在します。 私たちのチームでも得手不得手を共有しながら、日々協働しています。 【具体的には・・・・】 ・顧客から得たフィードバックやニーズをもとに、本社での商品企画プロジェクトに参画 ・海外市場のマーケティング調査および関連商品開発のサポート ・客先エンジニアに対する当社サービスの技術説明を通した商談 ・グループ本社(日本)、海外法人、海外代理店と連携し、業務用給湯システムのテクニカルサポート ・海外での業務用給湯器システムの選定・設置・据付や付帯設備(ポンプ・パイプ・バルブ類)の選定 ■チームとして目指す姿 私たちは単なる目先の海外シェアの獲得ではなく、圧倒的な技術力で製品力+αの価値創造をお客様に届けようとしています。 既製品の納入だけでなく、顧客のニーズに応えるべく、密に連携した社内体制で商品を企画していきたいと考えています。 また、自社商品だけでなくポンプやタンクなどの付帯設備を含めた総合的な知識で営業部とお客様を支える技術営業を目指しています。 ■業務のやりがい ・海外営業メンバーと共に新市場を開拓していく取り組みができます。当社の製品だけでなく周辺設備も深く理解する必要があるので、幅広い知識が身に付きます。 ・またお客様と直接話す機会が多いので、顧客ニーズを自ら掴み、当社の商品の開発業務に取り組めることもやりがいの1つです。 ・ホテルや商業施設、工場などの業務用給湯にも耐えうるシステム設計を行う事ができます (実は皆様が宿泊されるような有名ホテルにも当社システムが多く導入されています!) ■海外展開をしている国 中国、アメリカ、カナダ、韓国、オーストラリア、インドネシア、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、ベトナム、ブラジル、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ■メイン業務のお取引先 海外のホテル、病院、学校関連、集合マンション など ■組織構成 次長:1名、課長2名、主事1名、一般職1名 ■選考フロー 書類選考→適性検査受験+1次選考→2次選考→最終選考→内定 |
労働条件 |
■就業時間 8:30~17:20(休憩50分) ■給与 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月) ■教育制度及び資格補助 自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他 ■休日/休暇 〈年間休日121日〉 休日:土曜日、日曜日、祝日 休暇:夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日調整のため年に5日程度、土曜日に出社日がございます。 ■勤務地:本社(愛知県名古屋市中川区福住町2-26) ・あおなみ線 ささしまライブ駅より徒歩約7分 ・マイカー通勤可 ■福利厚生その他補足事項 ・財形貯蓄 ・持株会 ・拠出型企業年金保険 ・団体定期保険 ・永年勤続表彰制度(10年/20年/30年) ・カムバック制度 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他) ・各種クラブ活動有 ■各種手当 ・家族手当 ・単身手当(家賃補助あり) ・別居赴任時の帰省手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のスキル・知見をお持ちの方・英語を使用して業務を遂行する環境に抵抗がない方 (流暢な英語を求めているわけではなく、業務において英語を用いることに前向きな方をお迎えしたいです。) ・配管に関する何かしらの知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 下記のいずれか1つでも当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。①ボイラー、ヒートポンプ、空調製品に関する知識をお持ちの方 ②熱力学、伝熱工学の知識をお持ちの方 ③ボイラー技士免許 / 管工事士免許 / 給水装置工事主任者 / 水道技術管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・探求心を持って積極的に業務に取り組むことの出来る方 ・向上心を持ち、自ら主体的に業務を遂行できる方 ・周囲を巻き込んだコミュニケーションが可能な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/10 |
求人番号 | 2021061 |
採用企業情報
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