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部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア(Railsメイン)総額209億円調達済み / シェアトップクラス / 建設×ITのSaaSベンチャー |
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仕事内容 |
事業を成長させるRailsエンジニアです。 アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。Squadの形で動いているため、少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。 メイン以外の言語・FWを触って頂く機会も豊富です。 【業務内容】 ・Ruby on Railsを用いた担当プロダクトの設計・機能実装 ・マイクロサービス化に向けた既存プロダクトのリファクタリング ・プロダクトマネージャー・デザイナーと連携をとりながら要件定義・仕様策定 ・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施 ■開発環境 開発言語:Ruby(on Rails) DB:Amazon Aurora(MySQL互換エディション), Elasticsearch, DynamoDB 構成管理:Ansible デプロイ/ビルド:CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions IaC:Packer, Terraform 監視:Datadog, bugsnag その他:swagger, Docker, ZenHub, Figma 【募集背景】 当社では、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 20.2万社、51.0万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、 建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。 業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。 当社のバックエンドシステムは、 プラットフォーム上でRailsを用いMVP(Minimum Viable Product)を構築することで価値を素早く提供しづつけています。 巨大な市場である建築・建設業界における課題解決に向けたプロダクト作りに関わり、 マイクロサービスプラットフォームを構築していくことが、当社ならではのチャレンジ要素です。 現在各プロジェクトがそれぞれ5~10人のチームで構成されており、そのうちRailsエンジニア2~5人で開発しています。 当社におけるバックエンドエンジニアとして、様々な新規プロダクトの開発や既存機能のリファクタリング・拡張に貢献してくださる人材を募集しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務体系】 ≪勤務時間≫ ・10:00~19:00 ・フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ≪休憩時間≫ 60分 ≪休日休暇≫ ・土 ・日 ・祝 ・夏季 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 有給休暇:入社半年後 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・書籍購入 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 【就労環境】 ・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のミッションとバリューへの共感・フレームワークを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験 ・RDBMSやKVSなどのスキーマ設計や最適なクエリの設計をした経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ知識 ・テストコードの実装経験 【歓迎(WANT)】 ・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験 ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験 ・テックリードとしてチームの方針を決め進行した経験 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定経験 ・OSS の公開やコントリビュートの経験 ・体外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など) 【求める人物像】 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・変化に前向きな方 ・技術が大好きで勉強熱心な方 ・情報共有に積極的な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 2021775 |
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