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CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職
職種
業種
勤務地
仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています。

同社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する同社事業を牽引してきました。

今後は更なる事業拡大フェーズに向け、同事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。

CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。
業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の同社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。

【こんな仕事をしていただきます】
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。

【得られる経験/スキル】
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。

【中長期のキャリアパス】
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・新規事業立上げ責任者
・海外支社立上げ責任者
・グループ会社CxO
労働条件 ＜勤務時間＞
9:00～18:00（休憩時間:60分）
※残業平均:20時間/月

＜勤務地＞
本社：東京都港区赤坂

＜待遇/福利厚生＞
・試用期間:3ヵ月
・賞与:年2回（6月、12月）※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算
・定年60才
　※再雇用制度有（65才迄、1年毎に契約社員）
　※年齢による一律の給与ダウン等は無（パフォーマンス次第で昇給もあり）
・通勤手当:全額支給
・残業手当:固定残業時間45時間0分/月
・各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・企業型確定拠出年金
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・健康診断/歯科診断
・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
・イベント（サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進）
など

＜休日/休暇＞
◆年間休日120日以上
・完全週休二日（土日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10～20日）
・特別休暇
応募資格

【必須（MUST）】

【必須案件】
・営業経験 3年以上
・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド


【歓迎（WANT）】

【歓迎案件】
・IT業界での営業経験

<歓迎するマインドセット>
・前向きな思考性な方
　ex）早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など

◇選考の流れ
●面接回数：2回以上
●書類選考 ⇒ 1次面接（人事）
　⇒ 最終面接（役員）⇒ 内定
※面接前のカジュアル面談も
　　実施しております。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/20
求人番号 2023868

採用企業情報

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