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部署・役職名 | 【新規事業|ITアーキテクト】デザイン・最先端技術で、日本を代表する大企業の新規事業も構想から生み出すDXファーム<フルフレックスタイム/フルリモート勤務> |
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【当社について】 当社は、新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行う、日本発のデジタルイノベーションファームです。 デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援します。 多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業でございます。 <事業内容>1~3の事業を主に展開しております。 1.DX・新規事業支援:DX(デジタル・トランスフォーメーション)や、新規ビジネスの立ち上げを独自の手法で一元的にサポート。 2.UX/UIデザイン:ビジネスデザインとしてのUXからシステムのUIまでをカバーし、満足度の高いUXでビジネスに貢献。 3.テクノロジー:最先端のテクノロジーを扱うトップレベルのエンジニアと、幅広い知識を備えたコンサルタントが当社の強み。 【本ポジションの業務内容】 ・クライアントのIT関連の新規企画のITアーキテクチャ策定 ・クライアントのITプラットフォームの構築・コンサルティング ・自社サービスのアーキテクチャ策定・構築・運用 ・社外向けのマーケティング活動(興味があれば) <開発言語/インフラ> 下記の言語、インフラを利用しております。 当ポジションは開発をメインでされるわけではございませんが、下記への理解がある方を歓迎します。 ■開発言語:CloudFromation、Terraform、Serverless Framework、GitHub Actionsなどを使って環境構築のコード化やCICDを行います ■インフラ:AWS、まれにGCP、Azure 【当社で働く魅力】 ・各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。 クライアントとの直接契約が9割を超えています ・クラウド/AI/IoT/Robot/UXなど、多様な技術に接することができます ・新しいコンセプトのサービス・製品の企画から実装までを経験できます ・少数精鋭のチームで迅速に活動できる。 ・先進的な方法論、技術を活用した案件に多数関わることができます 【当社の働き方/制度(一例)】 当社は、専門職が集まるスペシャリスト集団であり、高品質のアウトプットを生み出すために集中できる場を作りたいということから、 ワークスタイルの面でも新しい取り組みをしています。 ■“フルフレックスタイム×フルリモート勤務” 「完全フレックスタイム」「ロケーションフリー」です。法規上労働時間は管理していますが、 時間の使い方および仕事の場所は完全に本人に任せており、お客様への常駐も行っておりません。 ■スキルアップに向けて共有し合い、切磋琢磨し合える文化 エンジニアやデザイナー、コンサルタント主催の勉強会も継続的に頻繁に行われております。 自発的な学習や新しいものに取り組むことが好きな方には良い環境なのではないかと思います。 ■自身のなりたいキャリアを築けるOKR制度/OKR制度に基づくプロジェクトアサイン 当社はOKR制度を導入しており、振り返りを定期的にしながらメンバーのなりたい姿を記載したOKRに基づくプロジェクトアサインを 心掛けております。組織の特徴としても当社は部署という概念はなく、希望プロジェクトやチームの兼任が可能です。 【マッチされそうなご経験・ご志向の方のイメージ/身につくスキル】 先進的な企画が多いため、既存の業務知識は必須ではありません。また、今のお仕事で企画に関わっている経験も必須ではありません。 その代わり、クライアントの業務や事業の課題を理解し、最新のITでの実現方法を考え、組み合わせ、 その技術をクライアントに分かりやすく説明し、アーキテクチャを構築していきます。 今のお仕事がコンサルタントではなく、SIビジネス等でインフラアーキテクトとしてお仕事されている方も歓迎です。 SIビジネスでマネジメント業務という名の調整業務が多くなって、まだまだ技術的ことをやりたいという方、 新しいアーキテクチャで色々なプロジェクトをやりたいが、 保守メンテが多くなってしまっていることに課題を感じている方などには最適な仕事かと思います。 様々なアーキテクチャを構築しながら、周辺スキルを広げることができ、コンサルティングスキルも身につきます。 |
労働条件 |
試用期間:3ヶ月 勤務地:リモートワークのため固定のオフィスなし 就業時間:フレックスタイム制 休日:土曜、日曜、祝日 休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 インセンティブ:年俸とは別に業績連動のインセンティブあり(年1回) 諸手当:交通費支給、書籍・技術イベント参加支援、AWSの資格取得の費用を会社にて負担 教育制度:会社としてではなく、社員同士(外部メンバーOK)で勉強会を定期的に開催しています。 これまで実施しているのは、以下のような内容です。 ■ディープラーニング勉強会 ■書籍「ゼロから作るDeep Learning」輪読会 ■AWS勉強会 ■コンサルティング勉強会、事例共有会 ■PMBOK勉強会 ■アジャイル開発勉強会 ■エンジニア勉強会 ■デザイン勉強会 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWS等のクラウドアーキテクチャの設計・構築経験が2年以上・サーバー・仮想環境構築・運用、データベース等のミドルウェア構築・運用の経験が3年以上 【歓迎(WANT)】 ・DevOpsの構築・運用経験・BI、DWH、NonSQLシステムの構築・運用経験 【求める人物像】 ・クライアントの課題や企画のコンセプトを論理的に理解できる人 ・新しいサービスの立ち上げに興味がある人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/03 |
求人番号 | 2025612 |
採用企業情報
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