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中途/新卒採用担当者

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 中途/新卒採用担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ご経験や志向を考慮し、中途採用業務、または新卒採用業務のメンバーとしてJOINいただきます。中途・新卒ともに、①候補者をどう集めるのか（母集団形成施策）、②DDに定着活躍する人をどう見極めるのか（選考評価施策）、③DDや職務の魅力を理解してもらい入社の意志決定をしてもらうのか（動機付け施策）などを担当いただくことで、採用担当としてのキャリアの幅を広げていただけます。

・中途採用業務（派遣、障害者含）
　└社内外採用イベントの企画立案、運営（ダイレクトリクルーティング、潜在層向イベント等）
　└書類選考、採用面接官
　└エージェント対応　など

・新卒採用業務
　└社内外採用イベントの企画立案、運営（就業型インターン、他社合同セミナー等）
　└採用面接官
　└学生の動機付け面談　など
応募資格

【必須（MUST）】

＜MUST＞
・中途または新卒採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務の経験のみは不可）
・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験
・OAスキル。PPT、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル（例：Vlook関数が使える）

＜WANT＞
・採用戦略、採用施策企画の経験或いは将来目指されている方
・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験


■求める人物像
・コーポレートスタッフとして、全社成長を支えていきたいという想いを持っている人

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/05
求人番号 2032510

採用企業情報

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