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部署・役職名 | ◢◤プロダクトマネージャー|PdM|累計2,500万DL突破のタクシー配車アプリ プロダクトマネジメント本部採用ポジション◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現する |
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■仕事概要 弊社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 ■業務詳細 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 ■募集背景 ・弊社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。 ・弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリをはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。 ・今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。 ※ 業務内容の変更範囲:会社が指定する業務全般 【弊社PdMポジションの魅力】 ⑴「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していること 弊社のプロダクトマネジメント部には、PdMやPjMに加えて、UXデザイナー / UXリサーチャー、データーアナリスト、さらにデザイナーとQAが所属しています。プロダクトの要件定義から「論理を超えてユーザーを考え尽くすこと」を前提とした開発を行なっています。 また、プロダクトマネジメント本部を設置し、PdMとPjMがしっかりと役割を分担して開発を進める組織です。 各開発段階において丁寧、且つクオリティーを担保し、技術的負債を最小限に事業拡大を進めています。 プロダクトに「妥協をすることなく」開発を進められるスペシャリストたちが集結している組織です。 ⑵ 経験豊富なPdMが集結しており、PdMとしての経験を広げ、さらに深めることが可能であること toB / toC、プロダクト規模や事業フェーズなどの様々なバックグラウンドを持ったPdMが20名以上参画しています。 PdMとしてのプロフェッショナリズムを追求した組織であり、個人それぞれが成長し続けることが可能な環境です。 これまでの経験を活かしながら、さらにお互いを高め合える組織であると感じています。 ⑶プロダクトは、様々な規模感であることに加え、ソフトウェア / ハードウェア両方の開発を行なっていること 既存のアプリをアップデートしてくことがメインではありません。 新規サービスやハードウェアのプロジェクトなどモビリティ領域に関わる多種多様なプロジェクトをご経験いただけます。 我々以上に「社会問題を解決したい」とミッションを掲げて根本から課題解決を目指している組織は少ないのではと感じています。 社会課題の解決、業界の負の解消のために迅速な開発とリリースが求められており、日本の社会問題解決の方向を見て開発を続けていきます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・スーパーフレックスタイム制 労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 【リモートワーク】 本ポジションはフルリモートワークが可能です。(ただし勤務地は国内のみ) 出社日数の指定はありません。 会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) ※就業場所の変更範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む) 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上)・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ 【歓迎(WANT)】 ・定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力・AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力 ・決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験 ・プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方 ・「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方 ・最新の技術領域に関心があり、それらを習得するための継続的なスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 2032689 |
採用企業情報
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