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| 部署・役職名 | 業務デジタル変革コンサルタント（シニアマネジャー～シニアコンサルタント）【デジタルビジネスプラットフォーム／DX戦略コンサル】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 グローバルでのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。特に構想段階においては、DX戦略コンサルティング事業部が、お客様に寄り添いながら、経営目標の達成や課題の解決をご支援しています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、バックオフィス業務のデジタル変革や従業員のパフォーマンス最大化を実現する働き方改革などのニーズが高まっており、当該領域のコンサルティングビジネスが急速に拡大しつつあります。そこで今回、デジタルを活用した業務変革や働き方改革を支援する、業務デジタル変革コンサルタントを募集します。 【職務内容】 当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業・公共組織のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献する業務変革コンサルティングをCxO向けに実施する。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードする。 ・お客様従業員のパフォーマンス最大化に寄与する、ワークスタイルの目指すべき姿の定義、現状とのギャップ分析と必要な打ち手検討、優先順位付けとロードマップ策定を行う。 ・プロジェクトデリバリーに参画し、プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、そして“お客様”内での支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行う。 ・（マネジャー以上）新規または既存の“お客様”向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。 ・（マネジャー以上）当社のDXコンサルオファリングを新規開発し、外部に発信してゆく ・（マネジャー以上）新しい仕事の在り方を示し、実現にむけた課題をクライアントと共有し、トラステッドパートナーとしてのポジションを確立する。 ＜プロジェクト事例＞ ・数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定 ・バックオフィスの業務改革に主眼を置いたDX戦略・構想策定 ・グループ会社横断でのSCM高度化支援 ・働き方改革における投資対効果測定支援 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方・全社的な視点での業務変革について、先端テクノロジーを梃子として取り組んだ経験を有する。または、先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽中である。 ・DX戦略策定、IT戦略策定、ITロードマップ策定のいずれかの経験を有する。 ・製造業や流通・小売業、金融機関や行政など、特定業種・業態の主要業務に関する基礎的な理解を有する、或いは基本的なシステム構成、システム開発の導入アプローチを理解し、何らかのシステム導入経験を有する。 ・経営企画・システム企画部門やユーザー部門において、システムの企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験を有する。 ・業務変革におけるゴールを具体的かつ定量的に示し、不利益部門との交渉も粘り強く行うチェンジマネジメントのプラン、リードの経験を有する。 マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験を有する方。 ・システム構築プロジェクト（基盤ではなくアプリケーション）のプロジェクトリード、或いはクライアント側でのPMO経験を有する。 ・コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、複数案件でのマネジャー経験を有する。 ・コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、業務変革や働き方改革をテーマとした複数の商談をリードした経験を有する。 ・クライアントビジネス部門の意思決定者とのリレーションシップ構築および継続的てなコミュニケーションを通しての提案、案件掘り起こしの経験を有する。 |
| 更新日 | 2022/01/21 |
| 求人番号 | 2034895 |
採用企業情報
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