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【新規立ち上げ】業種別販売会社の営業責任者候補/~1200万/東証一部上場企業

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

社長面接

部署・役職名 【新規立ち上げ】業種別販売会社の営業責任者候補/~1200万/東証一部上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景
各種自社商材の更なる拡販を目的として、業種別販売会社を設立することとなりました。
その販売会社の立ち上げに伴い、営業責任者候補を募集いたします。
これまでのご経験を活かし、営業スキームを立案・実行いただくことがが最大のミッションとなります。

仕事内容
これまで培ったご経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販する為、営業スキームを構築頂きます。
※対象は、法人企業(30名~数千名)となり、中堅~大手企業をメインターゲットとしております。
※BtoBtoCも全く問題ありません。
構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、
構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。

【業務イメージ】
構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。
※これまでの業界知識やご経験を生かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索いただきます。
(1)大手営業
(2)代理店、紹介店開拓営業
(3)提携、アライアンス、合弁

例)以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。
※あくまで例の為、(1)(2)(3)に当てはまるスキームであれば問題ございません。
(1)中堅~大手企業(30名~数千名)に特化した直販スキームの構築・実行
(2)大手メーカーが販売代理店となり、傘下の各企業へサービス導入を推進するような拡販スキームの構築・実行
(3)合弁会社を設立し、相手先企業様の顧客基盤を活かした拡販スキームを構築・実行

【具体的な業務内容】
◆営業スキームの構築
◆事業計画の立案・実行
◆渉外業務の計画立案実施
◆アプローチ先をリストアップ
◆アポイント取得及び営業
◆提携先を通じた集送客と各種想定分析業務
◆先方との折衝業務
◆案件進捗報告
◆アライアンス構築後のアフターフォロー及び支援(成功事例の共有や各種施策などの立案)
◆クロスセル・アップセルなどのスケール化戦略の立案策定及び実施
労働条件 雇用形態
契約社員(6ヶ月間)
キャリア職の為、ミッションに対する実績に応じて正社員化
※初回6ヶ月間終了後は、期毎の実績に応じて査定

勤務地
東京都豊島区池袋
勤務時間
9:00~17:30

年収・給与
750万円 ~ 1500万円(年俸制)+別途インセンティブ

待遇・福利厚生
通勤手当:月2万円まで(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
定年:60歳

<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)

休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等
応募資格

【必須(MUST)】

・単一業界に精通した営業経験(目安として10~15年程度以上)をお持ちの方
・営業部門でのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・大手企業など意志決定が複雑な大手顧客との交渉・契約経験をお持ちの方
・販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方
・BtoBの、提携先とのアライアンス経験などをお持ちの方

更新日 2022/01/21
求人番号 2038916

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.71
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    • 東京都
    • 松山大学/法学部
  • IT・インターネット サービス
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    • (2024/06/26)

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