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<東北支店>【営業職】プライム市場上場/経営基盤安定企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社オオバ

  • 東京都

    • 資本金2,131百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 <東北支店>【営業職】プライム市場上場/経営基盤安定企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
◆概要
当社は「総合建設コンサルタント」として、<まちづくり>という大きな視点で、企画から維持管理に至るまで一貫してサービスをご提供しております。
大正11(1922)年10月1日に事業を開始して以来、今年で創業100年を迎えます。
長い歴史の中で、私たちは厚い信頼と豊かな実績を培ってきました。今までに手がけた事業例としては、臨空土地区画整理事業(名取市:杜せきのした・美田園)などの大規模区画整理や、東日本大震災発災後の復旧・復興まちづくり(石巻市・女川町・山元町ほか沿岸の津波被災自治体)等多数あります。
今日では、まちづくりの様々なニーズにお応えできる“まちづくりのソリューション企業”として、トップクラスの評価をいただいております。

◆事業内容:
(1)調査測量・情報:測量、補償調査、GIS(地理情報システム)
(2)環境:環境アセスメント関連、環境再生関連、環境保全・創造、環境デザイン
(3)まちづくり:都市計画、区画整理・まちづくり事業、造成計画・設計、建築計画・設計
(4)設計:道路設計、構造物設計、河川設計、上下水道設計、土質・地質関連

◆事業部門の特色
当社は「まちづくりのソリューション企業」を目指しています。近年の社会経済情勢の変化を受けて、まちづくりに対するニーズは安全で美しいまちづくり、既成市街地の再生、地球環境の保全、既存施設の更新・維持管理などに重点が置かれるようになりました。
私たちは、このようなニーズに対応すべく、まちづくりに貢献する技術者集団として「まちづくりのソリューション企業」を目指し、豊富な実績と経験を活かして、豊かな未来を築き上げていきたいと考えています。

◆ビジョン
「まちづくりのソリューション企業」としてのブランド確立を目指しています。すなわち、調査・計画から事業実施まで一貫した技術力を更に高め、環境問題のソリューションや事業マネジメントを含む事業コンサルティングにも対応できるリーディングカンパニーとしての地位を確立していきます。また新規事業として、財務省からの土地管財等の委託業務や、業務代行方式による土地区画整理事業などへの進出も行っています。

【仕事内容】
建設コンサルタントの土木設計にかかわる業務
・上下水道施設等の計画・設計業務全般
・道路計画設計業務全般
・土木構造物の計画・設計業務全般
・公共事業、土地区画整理事業に伴う補償関連業務

<営業職として具体的には>
・情報収集から訪問営業、企画提案営業、積算(見積)、入札、契約手続等 営業業務全般

【会社の特徴】
約100年の歴史と経験の中で培った多彩なノウハウを生かし、「総合建設コンサルタント」として企画から維持管理に至るまで一貫したサービスを提供できることが特徴です。

【その他】
UIJターン歓迎
※入社に伴い、転居が必要な場合には、規定に則り転居費用の補助や住居に関する対応を検討いたしますので、ご相談ください。
労働条件 【雇用形態】
正社員
但し、本人のスキルや経歴に応じて、当初一定期間を有期契約(契約従業員)とする。

【就業場所】
宮城県仙台市青葉区
電力ビル前バス停より徒歩7分/地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分/JR仙台駅より徒歩10分
※東北支店を原則とするが、本人の希望と諸条件を勘案して、他支店の可能性もあり。

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【転勤の可能性】
応相談

【試用期間】
あり(6か月~)

試用期間の雇用形態は契約従業員となります。
※正社員登用前提の採用(正社員登用時に役員面接あり)

試用期間は月給制または時給制となります。
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間中の賞与支給はございません。

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【賃金締切日】
固定(月末)

【賃金支払日】
固定(月末以外)当月25日

【昇給】
あり(前年度実績:あり)

【就業時間】
9:00~17:30(フレックスタイム制)

所定7.5時間(休憩は12時~13時)
※コロナ感染防止対策の為時差出勤実施中

【時間外労働時間】
時間外労働:あり(月平均30時間)

《36協定における特別条項》
あり
(特別な事情・期間など:繁忙期対応の場合・月70時時間(6回を限度)、年間720時間まで延長可)

【休日など】
完全週休2日制
土日祝日および年末年始(12/29~1/4)
夏季休暇5日
年間休日数:124日(2022年の場合)
年次有給休暇:採用時12日(当社規定による)

【その他の労働条件など】
《加入保険》
雇用 労災 健康 厚生 財形

《企業年金》
厚生年金基金

《定年制》
60歳

《再雇用制度》
あり(65歳まで)

《勤務延長》
なし

【入居可能住宅(転勤者向け)】
会社借り上げ契約により貸与

【育児休業取得実績】
あり

【介護休業取得実績】
あり

【看護休暇取得実績】
あり
応募資格

【必須(MUST)】

・大学以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

《必要なPCスキル》
・ワード、エクセル等
・その他、業務に関連する専門ソフトの利用があります。

【歓迎(WANT)】

・建設業界経験者
・官庁営業経験者
・土木関連技術資格保有者

アピールポイント 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/05/29
求人番号 2040297

採用企業情報

株式会社オオバ
  • 株式会社オオバ
  • 東京都

    • 資本金2,131百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1947年10月1日
    【代表者】辻本 茂
    【資本金】21億3,173万円 (2023年5月現在)
    【売上高】156億4,700万円 (2023年5月期 連結)
    【従業員数】556名 (2023年5月現在 連結)
    【本社所在地】東京都千代田区神田錦町3丁目7-1
    【その他事業所】神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木・山梨・新潟・愛知・大阪・静岡・岐阜・三重・和歌山・奈良・滋賀・京都・兵庫・宮城・岩手・秋田・福島・広島・福岡・岡山・山口・香川・愛媛・佐賀・長崎・大分・熊本・鹿児島・沖縄

    【事業内容】
    ■まちづくり
    ■設計
    ■環境
    ■地理空間情報
    ■土地管理
    ■システム開発
    ■事業ソリューション
    ■社会貢献活動

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