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部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー(フレックス/ハイブリッド勤務OK)】急成長中SaaSメガベンチャーをリードするエンジニアリングマネージャーを募集! |
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仕事内容 |
◾️募集背景 弊社プロダクトは、ビジネスチャットサービスにおいて、導入社数 44万社、ユーザー数 685万人(2024年時点)へ拡大中! さらに「働くをもっと楽しく、創造的に」 「すべての人に、一歩先の働き方を」を方針に、UX、ユーザー価値、プロダクト価値の向上を実現中! また、これらのユーザー & プロダクト基盤をベースに「中小企業の経営・業務効率化プラットフォーム構想」というホリゾンタル戦略を長期ビジョンとして掲げています。 これらの実現に向け、全社プロダクト開発力を強化すべく、プロダクト開発組織をリードいただくエンジニアリングマネジャーを募集しております。 ◾️具体的な業務内容 <必須> ・担当部門のエンジニア採用・育成・評価 ・担当部門のエンジニアキャリアパス形成 ・担当部門のエンジニアコンディションマネジメント ・担当部門のエンジニア生産活動マネジメント ・部門間のピープルマネジメント連携 <任意> ・プロダクト開発プロセス・組織・制度設計(横断チーム) ・(必要に応じて)担当部門のエンジニア業務(任意) ・(必要に応じて)プロジェクトマネジメント(任意) |
労働条件 |
【働き方・福利厚生(制度)】 ■働き方 kubellでは、テレワークと出社のハイブリッドな働き方を推進しています。 オフィスは「組織と個」「個と個」をつなぐ機能をもち、コミュニケーションやコラボレーションすることで創造的にシゴトをすすめる場と位置付けています。 ■勤務体制 フレックスタイム制(メインタイム:10:00〜16:00) ■休日休暇 ・土曜、日曜、祝日 ・その他会社が指定する日 ・有給休暇(半日単位で取得可能) ・フレキシブル休暇(1日分・1時間単位) ・リフレッシュ休暇(5日分・1日単位) ・慶弔休暇 ・女性休暇 ・産前産後休業、育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護休業 ■福利厚生パッケージ「BENTO」 「BENTO」は、ミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」の”もっと(motto)”と、 福利厚生を表す”benefit”から作られた、福利厚生のパッケージです。 ■リモートワーク環境貸与制度 生産性の高いリモートワーク環境の構築を支援する制度(会社から付与されるポイントを利用して、必要な備品のレンタルが可能) ■サテライトオフィス利用 育児や介護、近隣工事による騒音など、自宅での就労が一時的に難しい場合や外出先での隙間時間などに、サテライトオフィスが利用できる制度(利用上限あり) ■ピアボーナス制度 従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、認め合い、本人にフィードバックする制度 ■「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度。購入金額の50%(上限1万円)を会社から支給します。 ■スキル取得支援制度 資格取得・セミナー参加によるインプット取得を補助する制度。セミナー参加費の補助や、資格取得に対する報奨金を支給します。 ■その他 ・ベビーシッター利用補助 ・病児保育費の補助 ・子育て支援サービスの利用補助 ・外部カウンセリング・コーチング支援 ・おむすび(採用紹介制度) ・表彰制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニアとしてのご経験(3 年以上)・エンジニア組織のマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・ScM のご経験があれば尚歓迎(任意)・PdM のご経験があれば尚歓迎(任意) ◾️求める人物像 ・当社 Mission / Vision / Values に共感頂ける方 ・ユーザー・プロダクト・事業貢献思考の方 ・改善・成長思考の方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/10 |
求人番号 | 2041076 |
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