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【医療会計部門マネージャー候補】医科・歯科における会計・税務業務をお任せします

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

日本クレアス税理士法人

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
  • その他
部署・役職名 【医療会計部門マネージャー候補】医科・歯科における会計・税務業務をお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
2002年創業の当社は、税務と会計のスペシャリスト集団です。税務の補助やコンサルティング、経理業務支援といった一般的な税務会計業務はもとより、相続・事業承継、人事労務・給与計算、医療経営サポート、M&A、FAS、IFRS・決算開示支援、内部統制・内部監査、海外現地法人サポートなど、幅広い分野でグループ企業の組織力を生かした多様なサービスを展開しています。顧客は、東証一部上場企業からベンチャー企業まで幅広く、質の高いサービスをワンストップで提供する総合コンサルティング会社として成長してきました。

【仕事内容】
医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計(コンサルティング&経理アウトソーシング)・税務業務をご担当いただきます。
人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せします。
・会計、税務実務支援及びアドバイス:医科、歯科等の税務申告書作成、チェック、記帳代行、月次、年次決算、
確定申告、給与計算、社会保険手続き(医科、歯科等がメインですが、一般法人クライアントも担当する場合があります)
・税務コンサルティング
・医療法人設立、経営支援
・相続、事業承継
・クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間)
※経験や能力により担当する業務は異なります。

【職務環境】
当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。
社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【試用期間】
有り(3~6ヶ月)
試用期間中の労働条件:変更なし

【就業時間】
8:55~17:55(1月、2月、3月、 5月、 6月、12月)
8:55~17:25(4月、7月、8月、9月、10月、11月)

【休日休暇】
週休2日制(土・日)
※年間10日間(上限)として、繁忙期の土曜日出勤あり(9:25~17:55/実働7.5時間)
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
応募資格

【必須(MUST)】

(1)基本的なパソコンスキル(Word、Excel、E-mail)※特にExcelを頻繁に使用
(2)以下いずれかの経験
・会計事務所で医療機関や社会福祉法人を担当した実務経験
・会計事務所やコンサルティング会社での実務経験
・医療機関や福祉施設、介護事業所での経理経験
・日商簿記2級以上と同等の知識があり、一般企業等での経理経験


【求める人物像】
・⾧く税務、会計に携わりスキルアップしていきたいと考える方
・ホスピタリティマインドが高い方(対顧客、対社内スタッフ)
・効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方
・責任感があり、業務遂行能力を持つ方
アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/30
求人番号 2043720

採用企業情報

日本クレアス税理士法人
  • 日本クレアス税理士法人
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】中村 亨
    【従業員数】417名(グループ全体 / 2023年10月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区霞が関3丁目2番5号

    ◇◆当社の理念経営について◆◇
    私達は「明日を創る」を理念に掲げる総合型会計コンサルファームです。
    創業以来一貫して理念に従った経営をしています。
    「明日を創る」に込めた3つの想いとそれを体現するたの取り組みを紹介させていただきます。

    ▽お客様の明日を創る
    ・6法人/9拠点を持つグループ企業として、全国のお客様にサービス提供
    ・ベンチャーから上場企業、医療法人、公益法人と幅広いお客様をご支援
    ・東京本社についてはグループ各社の社員約150名がワンフロアで働いており、互いに連携を取りながらお客様に最適なサービスを提供
    ・多角的なサービスを展開し、継続的にサービスを拡充しながらお客様の多様なニーズにお応え
    サービス例:税務会計、相続・事業承継、人事労務・給与計算、医療経営サポート、M&A、FAS、IFRS・決算開示支援、内部統制・内部監査、海外現地法人サポート など

    ▽自分自身の明日を創る
    ・当社ならではのチーム体制により、互いにフォローしながら仕事を進めるスタイル
    ・働き方改革を積極的に推進し、生産性高く社員がのびのびと働ける環境を追求
    ・子育て世代の社員も多数在籍し、産休育休の取得&復帰100%と多様な社員が活躍できる環境を用意
    ・多角化した当グループならではの個々人に合わせたキャリアアップが可能
    ・社内研修の実施&社外研修参加への投資により、社員の成長を積極的に支援
    ・手厚い資格取得サポートで社員のスキルアップを応援
     ・税理士試験休暇(7月1日~税理士試験当日までに特別有給消化を2日付与)
     ・大学院通学支援制度(費用の無利子貸付及び一部返済免除)
     ・社内の会議室を自習室として開放
     ・合格お祝い金

    ▽組織(クレアス)の明日を創る
    ・「1人できることには限りがあり、多くの力を結集することで、大きな成果を出すことができる」という考えのもと、【2032年までに1000名体制】に向けて積極的に採用中
    ・「CREATE(創る)」と「AS(明日)」の2つを組み合わせて「CREAS(クレアス)」とし、社名にもその想いを込めています
    ・目指すは「社会のインフラ足りえる税理士法人グループ」であり「日本を代表する税理士法人グループ」に成長すること

    ◇◆チームワークを大切にしている組織です◆◇
    士業の世界では、その業務特性や業界の慣習から、個人プレーに走りがちな風潮があるように思います。
    資格取得を目指すなど、とにかく個人の専門性を高めることに集中し、独立する方も多い業界です。

    しかし当社ではそういった流れに反し、「チーム」を大切にしています。
    代表中村自身が長年プロフェッショナルとして活躍する中で、「1人でできることは少ない」ということを身をもって経験してきたという背景があります。
    チームだからこそ、
    ・各自の知見や得意を持ち寄って、お客様への提供価値を最大化できる
    ・互いにフォローすることで、各自の成長スピードを加速化させることができる
    ・仕事において、1人では味わえない大きなやりがいを感じることができる
    と考えています。

    ◇◆共に明日を創る仲間を募集しています◆◇
    直近の目標は「設立30周年(2032年)までにグループ全体で1000名体制」です。
    お客様や社員を含め関わる全ての人たちを幸せにするため、事業と組織の拡大を目指しています。

    このビジョンを実現するために最も重要なのが「人」です。
    社員の成長が会社の成長に直結していると本気で考えています。
    だからこそ、社員の「成長したい」という強い想いを尊重し、積極的に育成を行っています。
    また、経験が浅くても手を挙げればチャレンジできる風土があり、会社として社員一人ひとりの自己実現を応援しています。

    共に「明日を創る」仲間になっていただけませんか?

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