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部署・役職名 | IT研修プロジェクトマネージャー兼インストラクター |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 ・IT未経験者への研修、企画・立案・立上げ・運営 ・IT業界未経験者への教育業務 ・IT業界未経験者に対する約1~2ヶ月間の教育講師の対応、進捗管理、面談、アンケート集計、個人評価レポート作成 ・その他IT技術トレーニング ・トレーニングコースの開発 ・自社・顧客向けのカスタムトレーニングを企画&研修 ・当社クライアントへの育成人材の提案営業及び資料作成 ・自社社員へのIT技術トレーニングの進捗管理やメンタリング □スタッフのスキルアップ推進 エンジニアスタッフのスキル管理や、スキルアップ教育 【授業以外の業務例】 ・授業の準備 ・受講生の出欠確認 ・資格取得の対策 ・質疑応答への対応 ・マニュアル作成 ・テストの採点 など ・スキル管理 ※教育施策の検討なども行います。 要件をヒアリングして、顧客の環境にあわせた独自のトレーニングを行うこともあります。 社内メンバーの教育が中心です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都大田区蒲田・ 愛知県 名古屋市西区牛島町 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(会社業績による) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日) 年末年始、夏季・GW大型連休有 有給休暇(入社から6ヶ月後に10日付与) ※年間休日115日 【勤務時間】 標準勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間) トレーニング準備で30分程度前後する可能性あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション利用可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■組込ソフトウェア開発エンジニア経験■IT技術全般の基礎知識を持ち、提案書ならびに報告書等ドキュメント作成経験 【歓迎(WANT)】 ■トレーナーとしてのご経験■IT関連業務におけるプロジェクトマネージャーやリーダーとしての業務経験 ■講師経験(社内向け・社外向け不問) ■人材の育成に対する熱意を持っている方 ■人材育成系業務での各種研修コーディネート経験 【求める人物像】 ・明るく、人とのコミュニケーションが好きな方 ・人を助けることにやりがいを感じる方 ・新しい技術を習得するのが好きな方 ・人材の育成に興味のある方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 2043736 |
採用企業情報
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