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部署・役職名 | 【民間最大規模の教育機関】コンテンツ本部 教材制作(理科) |
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仕事内容 |
【当社について】 ~教育ビジネスのリーディングカンパニーグループの母体です~ 大学受験を目指す高校生を対象とした予備校運営を主とする、民間最大規模の教育機関です。 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念のもと、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力(=心知体)を鍛え、日本、そして世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に注力しています。 既成概念に囚われない柔軟な発想で、革新的な教育コンテンツ、システム、教育手法のイノベーションを推進し、それらの仕組みを生徒指導で運用し、教育成果を大きく伸ばしてきました。現在では、国内や海外で、約30万人の生徒たちが当社の教育システムで学んでいます。 最近では、公教育との連携や産業界を巻き込んだ新たな人財育成の取り組みを推進し、日本全体の教育力向上にも力を入れています。 日本を再興し、世界の発展に貢献する「人財育成企業」を目指し、飽くなきチャレンジとイノベーションを推進し、民間教育のリーディングカンパニーとしての使命を果たしていきます。 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定 ※期間:2015年4月から2025年3月末日 【仕事内容】 同社のコンテンツ本部にて、同社展開の進学塾に通う全国10万人の生徒が学ぶ、理科(化学、物理、生物)、特に化学の講座、テキスト、模試の制作をお任せします。教材は超一流講師や東大の学生などの教務研究員などのスタッフとチームを組んで作成します。学習ビッグデータ、AIなどの最新のテクノロジーも活用、先進的な教育コンテンツの開発・制作に携わることができます。 ■対象範囲:化学、物理、生物 ■対象:大学受験生 ■目的:生徒の学力を圧倒的に伸ばす、日本最高の教育コンテンツを開発する (1)講座企画 (2)カリキュラム策定 (3)担当講師のキャスティングおよび交渉 (4)教材、確認テストの編集 (5)収録の準備 (6)スケジューリング、進捗管理 (7)校閲 (8)講座の評価および改善 (9)講座紹介の原稿執筆 (10)模試制作の年間出題フレームの策定 (11)作題者、監修者との会議 (12)解説授業収録のスケジューリング 【配属予定】 コンテンツ本部 【選考フロー】 面接回数:3回 一次面接(配属予定の本部長もしくは担当責任者)→二次面接(人事部長)→最終面接(社長) ※バックグラウンド調査あり ※社長面接前に情報シート作成 |
労働条件 |
■勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺南町(吉祥寺駅徒歩3分、屋内禁煙) 固定残業代:有 月35時間相当分の固定残業代として月給に含んで支給 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※前職の給与を考慮して、決定します ■昇給:有 ■賞与(年に2回):4-5ヵ月 ※会社業績によって変動 ■通勤手当、住宅手当、家族手当 【総合職】退職金、社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、団体保険制度 ほか 【専門職】社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、団体保険制度 ほか ■定時間 10:00 ~ 19:00 ■残業:有 ■休憩時間:60分 年間休日日数:107日 / 週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ※休日出勤が発生する可能性があります(振替え休日として対応) ■試用期間 有 3ヶ月 ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※年間休日日数に夏期休暇7日、年末年始休暇3日を加え、年間約117日となります。(夏期休暇日数は、職位により7日~10日) ※休日は、土日祝が中心ですが、模擬試験や大学入学共通テスト当日、前後などには、出勤となることがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・四大卒以上上記に加え下記いずれかのご経験 ・学習塾や出版社などで「化学」の教材作成経験 ・大学受験レベルの講師経験があり教材作りも興味がある方 ・化学の専門知識を有し、教育業界にチャレンジしたいという方 【歓迎(WANT)】 ・物理・生物のご経験がある方歓迎・その他科目でのご希望やご経験がある方、応相談 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 2044201 |
採用企業情報
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