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クラウドソリューションエンジニアア
採用企業案件
ブリッジインターナショナル株式会社
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- 資本金552百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | クラウドソリューションエンジニアア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 新規サービスの企画・開発を始めとして、クライアントへの提案・導入まで幅広く携わっていただきます。 当社ブランドのクラウドサービス開発においては、市場の声やお客様の声をもとに、 製品企画やビジネスプランの策定から関わり、製品・サービス提供までの設計・構 築・導入・運用までを一貫してお任せします。 また、そうしたスキルを身に着ける過程ともいえるクラウド上での業務システムの開発においては、 クライアント業務の現 状分析の結果をもとに、あるべき業務プロセスをデザインする上流工程から、 実行のために必要となるシステムの設計・構築・導入・運用まで一貫して関わることが出来 ます。 （一貫して携わることで、クライアントとの距離も縮まり、さらに満足されるシステムの構築を実現できます。） 【具体的な内容】 ■現状業務分析、業務プロセス設計 ■システム機能の要件定義、設計 ■システム機能の設定、カスタマイズ ■プログラム開発 ■採用背景： 既存の枠組みから出ないインサイドセールスのみでは今後のVUCAな流れの中でニーズに応える事が難しいため、 既存のサービスとシナジーを生んでいく新規サービス開発 を進めています。 現状はまだ2人体制のため、より一層の強化を図るための採用となります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年棒制 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【勤務地】 東京都世田谷区 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤手当（月上限5万円） ■社員持株会制度 ■加入健保組合施設利用（スポーツジム等割 引、ホテル割引など） ■福利厚生アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利用 ■育児休暇／産前産後休暇制度（就業1年以上の方対象） ■資格取得奨励(各種IT資格 他） ■長期就業ボーナス制度あり ■副業（許可制） ■受動喫煙体制 ∟屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語短期留学制度有 ■簿記等資格取得補助制度有 【休日・休暇】 年間休日：122日以上 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ■産前・産後休暇 （就業1年以上の方対象） ■育児休暇 （就業1年以上の方対象） ■当社独自の特別有給休暇年10日間（試用期間含め入社直後から取得可能。上記年間休日数に追加取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・GCP、AWS、Azureなどのクラウド構築経験、インフラ設計経験 ・Web/DBアプリケーションの設計、開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Docker、kubernetesなどの設計、構築経験・BI、DWH、ダッシュボード設計、構築経験 ・PL/PM、マネジメント経験 【求める人物像】 ■成長中の企業で、新サービスの企画から世に出すまでの一連の経験をしたい方 ■自ら考えて行動し、その責任を取ることができる方 ■さまざまな事態に対処できる柔軟性がある方 ■新しい技術に貪欲で、とにかく触ってみないと気が済まない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 新規事業 |
| 更新日 | 2022/04/08 |
| 求人番号 | 2044656 |
採用企業情報
- ブリッジインターナショナル株式会社
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- 資本金552百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】2002年1月8日
【代表者】代表取締役社長 吉田 融正
【資本金】5億5,200万円(2023年9月末現在）
【従業員数】611名（2023年9月末現在）
【本社所在地】 東京都世田谷区太子堂4-1-1
【その他所在地】東京・神奈川・愛媛・徳島・福岡・静岡・大阪
【事業内容】
法人営業改革を、「インサイドセールス事業」と「研修事業」の２つの事業を軸に、
関連する製品・サービスの導入・提供を通じて、クライアント企業を支援しています。
◆インサイドセールス事業
・インサイドセールスアウトソーシングサービス
・コンサルティングサービス
・システムソリューションサービス
◆研修事業
・研修サービス
【当社について】
「日本の法人営業モデルを改革したい」
この志を胸に、2002年の当社設立以来ぶれること無く、顧客企業や当社社員とともに、
B2Bのインサイドセールス市場を開拓して参りました。
日本におけるインサイドセールス業務の創生、その在り方をリードし、
そのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進からセールステクノロジーの提供、
そしてセールスイネーブルメント実現に向けての総合的サービスへ事業を拡大しています。
【代表プロフィール】
1983年 東京理科大学経営工学科卒業
1983年 日本アイ・ビー・エム株式会社入社 営業課長 営業部長
1993年 副社長補佐
1994年 米国IBM出向 コーポレートストラテジー、PCカンパニー
1997年 米国シーベル・システムズ入社
1997年 日本シーベル株式会社設立 取締役営業本部長に就任
2002年 ブリッジインターナショナル株式会社設立 代表取締役社長に就任
ーー著書ーー
「ハイブリッドセールス戦略」（幻冬舎）
「デジタルインサイドセールス」（ダイヤモンド）
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