転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
脱炭素政策/ビジネス支援分野
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
-
- 資本金1,627百万円
- 会社規模501-5000人
- シンクタンク
- SIer
| 部署・役職名 | 脱炭素政策/ビジネス支援分野 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・脱炭素イニシアティブ(RE100,SBT,TCFD等)に係る政策支援/コンサルティング ・グリーンファイナンスに係る政策支援/コンサルティング ・環境価値取引に係る政策支援/コンサルティング ・電力システムに係る政策支援/電力ビジネスコンサルティング ・Mobility×エネルギーに係る政策支援/コンサルティング ・省エネ法/温対法に係る政策支援/システム設計支援 ・CO2見える化(Scope3算定、LCA評価等)に係るコンサルティング ＜業務例＞ ・官公庁政策支援業務（RE100/SBT普及促進、省エネ法/温対法、J-クレジット制度運営、電動車社会活用協議会運営、他） ・グリーンボンドの発行支援コンサルティング ・再エネ電力販売メニュー設計に係るコンサルティング ・再エネ電力調達に係るコンサルティング ・RE100/SBTの設定/達成に係るコンサルティング ・企業の気候変動対応戦略策定に係るコンサルティング ・製品のGHG削減貢献量評価に係るコンサルティング ・企業のGHG排出量算定や削減に係るコンサルティング ※変更の範囲：グループ各社の業務 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定めなし） 試用期間：あり（6ヶ月） 就業時間：8時40分～17時10分または9時00分～17時30分（実働7時間30分） 休日休暇：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、看護休暇等）、 産前産後休業、育児休業、介護休業 等 年収：400万～1500万 ※能力、経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。 時間外労働：業務の都合上、時間外労働を指示する場合あり 福利厚生：各種社会保険制度（健康保険・厚生年金保険・労働保険） 各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金 等） 財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金 等） 自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連 （福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 等） 持株会制度 等 受動喫煙防⽌措置：原則禁煙（分煙） ※勤務地の変更の範囲：グループ各社の拠点 ※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます 詳細につきましては、⾯談等にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・脱炭素社会を実現していく志があること・自らの専門分野や業務を主体的に切り開いていく行動力と責任感を有していること ・定量的な評価や分析に抵抗感がないこと ・工学、理学、経済学等に関する修士卒程度の専門知識を有し、当該分野の最新動向を理解・分析できること。 【歓迎（WANT）】 ・当該分野における海外調査の経験、英語力・当該分野におけるプロジェクトリーダー経験 ・エネルギー分野等で活用されているデジタル技術やICT技術に関する知見 ※当グループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 2044810 |
採用企業情報
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
-
- 資本金1,627百万円
- 会社規模501-5000人
- シンクタンク
- SIer
-
会社概要
【代表者】取締役社長（代表取締役）吉原 昌利
【資本金】1,627,500,000円
【従業員数】4,137人（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町
【事業内容】
「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、
2021年4月、「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」が誕生しました。
みずほリサーチ＆テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングと先端ITを武器に、
お客さまと社会の課題を解決するシンクタンク企業です。
その業務フィールドはグループの情報戦略立案支援、構築、運用の推進だけでなく、
民間企業から官公庁までさまざまな分野の顧客に対して課題の認識から解決まで
一貫したトータルソリューションを提供しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です