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部署・役職名 | 法務スタッフ |
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仕事内容 |
仕事内容 企業のガバナンスの在り方が厳格化する中、グルーバル化・複雑化する当社のビジネスを成功へ導く法的アドバイスをお任せ致します ・会社法対応・内部統制対応(取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成) ・国内/海外契約対応 ・労務、取引に関わる法的リスク分析 ・M&A対応 ・経営陣・事業部門への法的アドバイス等々 【募集背景】 企業のガバナンスの在り方が厳格化する中、当社の変革期に即した適法かつ迅速な対応を図るための高い専門性と実務経験を持った専門家が不足しています。徹底的な顧客志向と高度かつ最新の法理論を駆使する実務を通じて、変革を果たしながらグローバル化、複雑化が進む当社のビジネスの成功とその経営判断を支援できる実務的な法務人財を求めています。 【組織の特徴】 ほとんどが中途採用者で、年齢・性別・国籍を問わずコミュニケーションを取り合い、風通しも良く知恵を出し合い、協力しながら明るく業務を進めています。 在宅勤務率は70%と高く、ワークライフバランスとキャリアを両立しながら、安心して長期に働ける環境です。 幅広い顧客、様々なプロジェクトを支援することで将来を見据えて専門性を磨くことができ、 専門性とやる気があれば、大きなプロジェクトにもチャレンジする事ができます。 経営陣に近く、会社のトップの思いや考えを直接受けながら仕事をすることで、やりがいと成長を実感頂ける職場です。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪市北区 ※海外含め転勤の可能性あり 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間】 あり(2カ月) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【勤務時間】 09:15~17:30(実働7.5時間) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(喫煙専⽤室設置) 【休日】 年間122日 有給休暇:入社日より12日(2年目:9日〜20日 3年目以降:20日) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当:全額支給 退職金:有 その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給) 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上(法学部又は法科大学院卒が望ましい)・企業法務/弁護士事務所等での5年~10年程度の実務経験(会社法、内部統制での実務経験は必須) ・小規模組織、プロジェクトマネジメントがあれば尚可。 ・英語力(外国人弁護士と意思疎通できるレベル) ・転勤可能な方 ・司法試験の受験を継続される方はご遠慮ください。 ・普通自動車免許(米国出張時の車での移動のため) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 2047854 |
採用企業情報
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