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部署・役職名 | 急成長中SaaSスタートアップの人事マネージャー大募集! |
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■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1(※1)の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 ・2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 ・1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用 ・ベトナム/インド等に開発拠点開設 ・2024年11月に関西オフィス開設 ・市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1:「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■事業と目指す世界 「全ての企業に最高の経営管理体験を。」というプロダクトビジョンのもとで、 2019年5月の創業以来、リリースから1年の段階で、日本の大手企業やベンチャー企業など、 幅広く導入を頂いています。 経営における数値管理においては、非常に多数の部署、支店、子会社、商材、取引先等、 そして株主などのステイクホルダーが存在しています。 そうした中で経営に必要な数値を一元管理することで、全ての部署が高度に連携し、 業績向上に向けて施策を打てる環境を構築します。 短期間で多くのベンチャーでのピッチコンテストで優勝をし、 プロダクトの価値が理解いただきつつあります。 また、各メディアにも掲載頂き、注目度や期待値がある中で、資金調達も行ってきています。 そんな中で、今後の更なる事業と組織のスケールに向けて、幹部候補を募集します。 ■業務概要 事業の管掌をしているCEOのもと、事業計画に則った人員計画の実現から組織のスケールを牽引いただきます。 SOの付与など、しっかりと報酬も反映していく仕組みです。 【本ポジションの魅力】 ◎急成長する組織を実現する、人事責任者候補として業務全般を幅広く裁量を持って担当頂けます ◎採用のみならず、評価制度の運用や設計など含めた組織戦略を担っていただくこともできます ◎立ち上げフェーズのコーポレートになるので経営陣とダイレクトにコミュニケーションをとり裁量の大きい環境で仕事ができます ◎成長企業の組織づくりに主担当として関わることで、会社の成長・自身の成果・成長をダイレクトに実感できます ◎アーリーフェーズの採用であることから求職者の方に当社を知っていただく・興味を持っていただくというやや難易度の高い採用マーケの領域に関われるため、人事としての市場価値は高めていただけます ■業務詳細 ・採用戦略・広報戦略全般の戦略立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングや採用に関わるオペレーションと組織の構築(オペレーション改善も含む) ・カルチャー浸透などの組織施策立案・実行 など |
労働条件 |
【働く環境】 リモート勤務可能 各種保険 完全週休2日 リファラル採用報酬 コーチング費用の助成 通勤手当実費支給 引越し手当 育児休暇・介護休暇 ストックオプション(活躍に応じて付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での中途採用のご経験をお持ちの方・スタートアップに興味がある方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 【歓迎(WANT)】 ・当社のミッションに共感いただける方・当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持っていただける方 ・採用業務全般を担い、会社の成長に採用の側面で関わってみたい方 ・人生において情熱を注ぎ、非連続を起こした経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 2048539 |
採用企業情報
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