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【スタートアップものづくり支援/農業機械事業】幹部候補として電気制御・設計部門をリード

年収：800万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【スタートアップものづくり支援/農業機械事業】幹部候補として電気制御・設計部門をリード
職種	電気・電子制御設計回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	電気・電子機械
勤務地	岡山県
仕事内容	【募集ポジション / 業務内容】祖業である農業機械事業を中核としつつ、ハードウェアスタートアップのものづくり支援事業を行う中で電気制御、部品設計等の領域のチームリーダーとして幅広くお任せ致します。社内外いずれでも、最新知見のInput／Outputの機会が多くございます《当社で働く魅力》　・ドローンをはじめ農業機械に限らない多種多様な分野、　　超多品種少量生産から中規模の量産まで多彩な業務内容に携わることができ、　　ものづくり技術者としてスキルアップが可能です。　・当社は他業界の技術者や大学教授との共同開発を進めており、　　岡山に居ながら技術者としての知見を広める事が可能です。　・もちろんリモート勤務も可能です《募集背景》　農業機械においては通信、IoTだけにかかわらず、最新の電気的知見を反映した制御思想の転換が求められています。　また、スタートアップのものづくり支援においては要求も様々。　必要なリソースを特定でき、ご自身で最適なチームを構成できる人材を募集しております《環境的・社会的課題を解決する取り組み》　弊社は、創業以来、農業の機械化を推進し、農家の課題解決および食糧増産に貢献してきました。　現在、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。　今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、　地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの社会実装を支援していきます。〈取り組みの一例〉　・耕作放置地を活用したミドリムシ培養およびバイオ燃料の商用飛行等　・太陽光パネル掃除のロボット化による発電効率の向上等　・重心制御技術を搭載した次世代型ドローンの量産化等　・植物工場の機械化による食の安定供給とCO2削減等《残業時間》　品質部門の特徴として、ワークライフバランスを重視し、残業は月平均25時間程度にとどめるよう努力しています。　プライベートの時間も確保できるようにすることが会社方針であり、今後もよりワークライフバランスを重視していきます。【会社概要】　当社は岡山県に本社を置く、機械・部品の開発、製造、販売（土造りに特化した製品※主に農業用）を行う老舗メーカーです。　1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）でトップクラスのシェアを誇り、　国内で唯一の作業機と耕うん爪の開発・製造を行っております。　2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、　地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組んでおります。　これまで健全経営の事業理念・経営理念を堅持した結果として、　日本の信用度調査会社である帝国データバンク、東京商工リサーチ等からも長年にわたり高評価を得ています。　また、公益社団法人中小企業研究センターが主催する、　第51回（平成29年度）グットカンパニー大賞の「優秀企業賞」を受賞し、　働きやすい環境づくりへの取り組みが認められ「健康経営優良法人 2019、2020」認定企業となりました。　改修直後のデザイン性の高いオフィスで、転勤もなくワークライフバランスを保てる環境です。　2014年9月より微細藻類の効率的かつ安定的な培養方法にかかる共同研究開発をユーグレナと行い、　水田造成技術を活用した燃料用ミドリムシ培養設備の建設方法確立や建設コスト低減に向けた共同研究を進め、　2017年5月に同社と資本提携を行い、水田型培養設備の大規模化・試験運用にも着手しながら　燃料用ミドリムシの生産コスト削減に向けた共同研究を更に推進しています。　また今年、2002年に理工系大学生・大学院生が設立したベンチャー企業　（国内外の教育機関、研究者、ベンチャー、企業、町工場との異分野連携により、　社会課題の解決に向け多数のプロジェクトを創出。農林水産分野においても、　植物向上や農業ICT技術の開発、実証などに取り組んでいる会社です）と業務提携を結びました。　農業機械業界の革新的な取り組みが評価され、　2018年続編がドラマ化された人気小説の最新作に取材協力して、モデル企業となりました。　また2019年9月には、総合的品質管理（TQM=Total Quality Management）を構成する諸要素について、　他の組織の模範となる創造的で⾰新性をもった取り組み及びその成果を表彰され、　⽇本品質奨励賞 TQM 奨励賞（主催：⼀般財団法⼈⽇本科学技術連盟）を受賞しました。【代表メッセージ】　2つの点で課題先進国である日本。　ひとつは、人口課題先進国。　現在の日本は、世界で初めて人口減少問題と高齢化問題を同時に抱える国です。　この状況が続くと、日本は急速に競争力失い、衰退していくでしょう。　このような日本の姿は、誰も望んでいません。　望まないのであれば、我々は何をしていかなければならないのか。　そのような課題を時代から突きつけられているのが現実です。　もうひとつは、環境課題先進国。　現在世界では、地球温暖化対策として世界共通の長期目標が設定されています。　CO2排出量削減について世界中で取り組んでいるものの、活動は限定的です。　そのことが要因となって、世界中であらゆる問題が起こっています。　地球温暖化、異常気象、海水面上昇、生態系への影響などきりがありません。　このような状況にも関わらず、日本は問題に加担しているのが現状です。　これらの問題は、誰かが解決してくれるわけではありません。　当事者である我々が、生きている間に解決しなければならない問題です。　持続可能な社会を実現するためには、今すぐ、個々の活動が不可欠です。　そのため、我々はこれらの問題にも真摯に取り組んでまいります。　素晴らしい地球を子孫に残すために。生まれてきたときより美しい地球にするために。　かけがえのない地球を守るために。我々は地球を耕します。
労働条件	【勤務地】 ■岡山県岡山市南区　※マイカー通勤可（無料駐車場あり）　※リモート勤務可【勤務時間】 ■8:10～17:00（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間：65分 ■平均残業時間25H/月【休日・休暇】 ■年間休日：121日 ■週休2日制（土日祝日）　※年5日程度の土曜出勤あり　会社カレンダーによる（前年5日） ■有給休暇10日～20日 ■年間休日：121日【待遇・福利厚生】＜昇給・賞与＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月 ■昇給：年1回（7月）＜諸手当＞ ■通勤手当：同社規定に基づき支給（上限26,330円） ■家族手当：配偶者9,000円、第1子3,000円、第2子3,500円、第3子以降4,000円 ■社会保険完備 ■厚生年金保険 ■退職金制度：再雇用あり（65歳まで）　（定年：60歳）＜福利厚生＞ ■制服貸与（ジャケットほか）　※制服通勤可 ■共済会 ■財形貯蓄 ■食堂完備（会社負担あり）
応募資格	【必須（MUST）】・回路設計、電気設計のご経験をお持ちの方・電気知識をお持ちの方・マネージャーのご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・高周波回路設計、制御のご経験・モーター制御のご経験【求める人物像】・当社理念「地球を耕す」に共感し、賛同いただける方・個人や組織の成長に喜びを感じる方
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/21
求人番号	2048605

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KOBASHI HOLDINGS株式会社

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