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【東証プライム上場｜エンジニアリングマネージャー】CtoC×グローバルEC（世界178ヶ国/会員数1100万人超）を展開し、世界を変える新しい流れを生み出す企業＜リモート可＞

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【東証プライム上場｜エンジニアリングマネージャー】CtoC×グローバルEC（世界178ヶ国/会員数1100万人超）を展開し、世界を変える新しい流れを生み出す企業＜リモート可＞
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	▍当社について「世界を変える、新しい流れを。」をミッションとして日本発で、世界で通用するグローバルベンチャーになるという創業からの志を持ち、 ”世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト”を中心にインターネットサービスの企画・開発・運営を行っております。　 ■当社サービス（ソーシャルショッピングサイト）について当ショッピングサイトは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 ▍募集背景について日々世界各国多くのユーザーに当ショッピングサイトは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。今回のポジションではエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただけける方を募集します。 ▍仕事内容エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 ■具体的な業務・各チームメンバーのマネジメント・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理・メンバーのコードレビュー・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）・障害の切り分け、バグフィックス ▍開発環境・チームについて・開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約60名の組織となっており、　４つのセクション（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルチーム）に分かれています。・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。　企画段階から関わり、画面（デザイン以外）からDBまでWebアプリのEnd－to－Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。　またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。・テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。外部セミナー補助もございます。 ※社内勉強会（自由参加）は週次で社内LT会や若手勉強会を実施しています。 ▍技術スタックサーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) ＃JavaやPythonのアプリケーションもあります。フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン:Figma, Photoshop コミュニケーション:Slack, Zoom, esa
労働条件	■雇用形態・正社員 ■給与・待遇は経験、能力を考慮して決定致します・年2回人事考課があります・業績目標を達成した場合に業績賞与の支給があります ■勤務地・東京都港区【最寄り駅】・東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅　4番出口　徒歩3分　・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅　1番出口　徒歩8分 ■勤務時間・9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム： 10:30～15:30） ■休日休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など ■福利厚生・交通費全額支給（月額3.5万円まで）・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時） ■社内制度・カルチャー・表彰制度（MVP等、人事考課毎）・セミナー参加奨励・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）・月1回のオフライン懇親会（自由参加）・チーム懇親会補助制度（半期に1回） ■試用期間・あり ■受動喫煙対策について・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■リモートワークについて当社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上・Linuxの基礎知識、使用経験・エンジニアマネージャー、リーダー、PM、VPoE等の経験【歓迎（WANT）】・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 1年以上・GitHub,Heroku,AWS等の積極的な利用経験・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験・エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等）【求める人物像】・エンジニア以外との調整・コミュニケーションも得意な方・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方【採用イメージ】・経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方・10人以上のエンジニアグループのマネジメント経験がお有りの方・既存の技術志向のメンバーを束ねられる技術力と知見があり、自ら手を動かし、部下のコードレビューなどにも対応できる方・技術志向の高いメンバーのモチベーションを高めながら、様々なプロジェクトの全体管理を行えるキャパシティのある方・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/11
求人番号	2052653

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