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部署・役職名 | 【営業アシスタント職/SDGs事業/IPOを目指し事業拡大中/賞与実績:年間5か月】ワークライフバランスの取れた働き方をしませんか? |
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仕事内容 |
【会社説明】 当社は1902年に創業し、非鉄金属の卸問屋からスタートしました。 創業から100年近く物資の卸しを中心に展開をしてまいりましたが、時代の流れからリサイクル部門のニーズに着目。 2001年から家電リサイクル法施行に基づき、指定引取場所となりリサイクル業を開始しました。 このリサイクル事業は現代社会において必要不可欠であり、将来性もある分野です。2003年に9億円だった当社ですが、現社長の就任によりさらに大きく成長。6年間で70億円、今ではグループ連結100億円弱に至りました。 今まさに拡大期のフェーズです。 目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。 金属スクラップや産業廃棄物を再資源化するだけでなく、産廃業界へのIT技術導入や中古品ビジネス、金属・産廃以外のリサイクルなど幅広い視点で循環型経済に貢献していく考えです。 世界的に「使い捨て」から、何度でも使う「循環型」へと社会が変化していく中において、当社も進化し続けながら、”欠かせない存在”であり続けます。 ”リサイクル”とは、ゴミに見える物の中から、貴重な資源として生まれ変わるものを見出すこと。私たちが行っているのは、多くの人が見過ごしてしまうような、新たな価値を創っていく仕事です。 産業廃棄物(産廃)から金属原料まで幅広い受入品目が当社の強みです。この両方を一度に集荷させていただける企業は実はあまり多くありません。金属原料と産廃をともに扱う当社だからこそ、その強みがさらに活きると自負しています。 【仕事内容】 当社の月々のスクラップや産廃の受け入れ数は1万トンに及びます。 法律で指定されている廃棄の過程を証明するための産廃マニフェストは6000~8000件にも及びます。 このマニフェストと契約を全て処理するのが、営業事務のチームのお仕事です。産廃マニフェストとは、法律で定められた品目や処理の履歴などを管理する書類です。電子化も進んでおりますが、帳簿管理・保管が義務付けられており、膨大な入力作業、仕訳ファイリング作 業があります。 またお客様との事前の契約に関する契約書も非常にたくさんあります。これらをご担当いただける方を募集します。 また、月に1~2回程度の土曜・祝日出勤の際には、本社受付でご来社されるドライバーの皆さまと直接マニフェストや、現金精算が必要な場合には精算などの対応を行っていただきます。 始まりは朝8:00と少し早めですが、当然その分終わりも早いですし、繁忙期以外は、残業もほぼございません。 ワークライフバランスを保ち働くことができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(期間の定めなし) ※試用期間:6か月 【勤務地】 ・大森オフィス ※大森駅より徒歩5分程 【就業時間】 ・8時~17時20分(休憩時間:1時間20分) 【時間外労働】 ・有り 【休日・休暇】 ・基本土日祝 ・1年単位変形労働時間制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ※当社カレンダーによる土・祝月1回程度の出勤あり(振替による平日休あり) 【給与形式】 ・月給制 + 賞与(年2回) ※残業代全額別途支給 ※業績、個人評価に基づき支給 【福利厚生】 ・残業手当 ・休出手当 ・社保完(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・交費支給:月5万円迄 ・保養所有 ・服貸 ・資格取得支援制度有 ・バイク・自転車通勤可 ・試用期間6ヶ月有(同条件) ・退職金共済、退職金制度有 ・財形貯蓄制度有 ・送迎バス有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基本的なWord、Excel、PowerPointのスキル・社内外との交渉、段取り調整等の経験者 【歓迎(WANT)】 ・プレゼン資料などの作成経験・社内外の関係者と素直にコミュニケーションがとれる方 ・柔軟に物事に取り組むことができる方 ・同時並行的に業務を担当しても、冷静に物事に対処することができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 2054885 |
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