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～システム開発、ソフト開発、通信、電気設計～次世代自動車関連の開発企画、プロジェクト推進
年収：応相談
採用企業案件
住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
| 部署・役職名 | ～システム開発、ソフト開発、通信、電気設計～次世代自動車関連の開発企画、プロジェクト推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1897年に電線製造からスタートし創業120年を迎える当社。 現在は日本大手の非鉄金属メーカーとして、また「自動車／情報通信／エレクトロニクス／電線・機材・エネルギー／産業素材」の5つの分野において、幅広く事業を展開しております。 今回は、その中でも主力事業である「自動車分野」での開発業務です。 【具体的な業務内容】 ・コネクティッドサービス（安全・快適系）における当社新製品の企画や開発プロジェクトの推進・管理 ・電動車と電力インフラ連携の分野における当社新製品の企画や開発プロジェクトの推進・管理 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員) ■試用期間：あり(3カ月) ■勤務時間 8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。 ■休日・休暇 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日） 積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など） 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6月・12月） ■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満３歳到達まで）、 短時間勤務（小学６年生を終了するまで） 介護休業（2年以内） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方・電気系、情報系を専攻された方、または同等の知見をお持ちの方 下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・通信・コネクティッド関連の技術や動向に関する知識を有する方 ・電動車や電力インフラ関連の技術や動向に関する知識を有する方 ・関係部署や社外との調整を行い、プロジェクト推進を行える方 【歓迎（WANT）】 ・コネクティッド関連の自動車向け電子製品・通信製品の企画／先行開発経験のある方・自動車向けパワエレ機器の企画／先行開発経験のある方 ・太陽光などの再エネ関連機器の企画／開発経験のある方 ・新製品の立案や事業戦略形成に関わる業務経験のある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/08 |
| 求人番号 | 2055117 |
採用企業情報
- 住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
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会社概要
【代表者】社長 井上 治
【資本金】997億3,700万円
【売上高】単独：1,628,376百万円 連結：4,402,814百万円(2024年3月期)
【従業員数】単独：6,995名 連結：293,266名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
【その他事業所】東京・兵庫・神奈川・愛知
【事業内容】
・自動車関連事業
・情報通信関連事業
・エレクトロニクス関連事業
・環境エネルギー関連事業
・産業素材関連事業
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