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部署・役職名 | 【ITコンサルタント】SIer/エンジニア出身者大歓迎|新規事業×コンサルのベンチャーファーム |
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◆事業内容 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するコンサルティング事業の運営 ◆ビジョン 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 ◆今後目指していること 現在、社会が複雑化・高度化していく中で、企業様の抱える課題が多様化しているものの、 多くのコンサルファームでは自社のフォーマットに当てはめた形式的な解決策を提示しており、本質的な課題の解決に至らないケースが散見されております。 そこで、弊社ではクライアントの個々の課題感に合わせ、最適なスキルを保有したフリーランスを自社プラットフォームからアサインし最適なチームを組成することで、あらゆるクライアントの課題を最善かつ最短で解決する新しいコンサルティングサービスの立ち上げを進めております。 ▼お任せしたいこと 顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使して即時的にチームを組成して、 プロジェクトマネージャーの立場から、企業様にとってビジネスインパクトのあるビジネス戦略の立案・実行やソフトウェアの開発を展開いただきたいと考えております。 業界トップクラスの技術力を持つフリーランスの方々と横並びで働くことができるため、案件に取り組みながら新たな知識を吸収し、自分の成長に繋げることが可能です。 プロジェクトを通じて得た知識やマネジメント経験を活かし、将来的には様々なスキルを保有するチームの中心でオーケストラの指揮者のように、提案からチームビルディング、プロジェクト推進までを一気通貫で行っていただきたいと考えております。 弊社のプラットフォームには、ハイエンドなフリーランス人材が約6,000名以上が登録しており、チーム編成の自由度が非常に高いため、大手コンサルファーム様では実現が難しい「業界やソリューションに縛られない様々な組織の支援」が可能です。 是非「フリーランス」の方々の専門性を駆使しながら、企業様の課題解決を目指す新しいかたちのコンサルタントとして『次世代型コンサルファーム』を目指す弊社でご活躍いただけますと幸いです。 【主な業務内容】 ◆新規開発の企画支援業務 ◆システム開発のマネジメント業務 ◆IT部門の人材教育業務 ◆その他課題解決コンサルティング業務 案件一例 ■オペレーション業務のデジタル化戦略立案 ■ノーコードソリューションを活用したシステム導入 ■上場企業のガバナンス体制構築 ■保険ビジネスのモデル最適化 【ジョインメリット】 ■【モダンな技術に触れられる】会社全体として新しいテクノロジーを取り入れることに積極的であり新技術の提案が容易 ■【とにかくフラット】性別国籍年齢立場など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある ■【チャレンジへの称賛】チャレンジを称賛する文化がある ■【自社プロダクト開発】自社プロダクトを拡大していく戦略立案・改善も担当できる ■【ハイスキルフリーランスと触れる機会】プラットフォーム内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考も仕事を通して学べる ■【帰属意識の高い組織】コンサルチームが企業内で孤立しておらず、全社一丸となってクライアントの真の困りごとと向き合っている ■【副業兼業可】そもそも副業、兼業可であるので自由に人生設計が可能 ■【最新の情報に触れられる】フリーランス業界の動向を間近でウォッチできるため、今後の伸ばすべきポイントを見誤らない ■【ウェットなコミュニケーション】ベンチャー企業ならではのウェットなコミュニケーションが可能 |
労働条件 |
【勤務地】 ・渋谷区(恵比寿) ※基本的には本社への出勤になりますが、客先への出勤のケースもございます。 【勤務時間】 勤務時間は、10:00-19:00を基本としつつ、お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。また、勤務時間中に稼働できない時間があっても、他の時間にご対応頂き業務さえ完了していれば、有給を取る必要はありません。 多様性を重視して、すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。 ※裁量に合わせてフレックスも対応いたします。 【待遇】 ・リモートワーク可 ・副業・兼業可 ※事前申告制 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円) ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー設置 ・ウェルカムランチ ・部署ごとの歓迎会 ・納会 ・社員紹介制度 ・昇給(年1回)※実績によっては期中に昇給の可能性有 ・賞与(年2回) 【休日・休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方・システム開発におけるエン開発リードもしくはサブリードのご経験をお持ちの方 ・システム導入のリードもしくはサブリードのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 ・システム運用保守の企画計画のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにてITのコンサルティング経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・PMO経験をお持ちの方 ・IT部門のクライアントとの交渉/折衝経験 ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント) ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 等 ・ITを用いてクライアントの課題の解決にチャレンジしたい方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 2065463 |
採用企業情報
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