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経営コンサルタント∽通信・メディア・ハイテク業界∽長期的に安定したキャリア構築ができる環境◎【通信・メディア・ハイテク業界経験者◎×中堅層歓迎◎×IT業界経験者◎×働きがいのある企業2022で26位！×社会人経験3～20年程度の方◎】戦略・業務・ITの領域をフルカバーしている総合コンサル/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収：1000万～ 3000万

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部署・役職名	経営コンサルタント∽通信・メディア・ハイテク業界∽長期的に安定したキャリア構築ができる環境◎【通信・メディア・ハイテク業界経験者◎×中堅層歓迎◎×IT業界経験者◎×働きがいのある企業2022で26位！×社会人経験3～20年程度の方◎】戦略・業務・ITの領域をフルカバーしている総合コンサル/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ◇アジア太平洋地域の　売上高 10 億ドル未満の上場企業　の中から、業績の優れた企業　200 社に選出されました！ ◇子育てサポート企業として「くるみん」の認定を取得 ◇長期的に安定したキャリア構築　ができる環境を整備 ★働きがいのある企業2022で26位！ ★平均残業時間：21時間/月（2019年度） ★離職率：8.6％（2021年度） ※他社比 ■戦略コンサルティングファーム：40％ ■総合コンサルティングファーム：30％〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★中堅層歓迎◎ ＜コンサルファーム出身者の場合＞ ■学歴不問 ■大手コンサルファームでの業務経験（3年以上）＜IT業界出身者の場合＞ ■高専卒以上 ■基本設計フェーズ以上の業務経験 ★以上のご経験をお持ちの方の　ご応募をお待ちしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 　ぜひ弊社に　　ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3　 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を　とらえた面接対策、年収交渉を　　非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！～弊社が高い内定率誇る理由～【求人選定の質が違います！】　◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に　　ヒアリングさせてマッチする求人　　を複数選定致します。　◆紹介先の各企業と定期的に求める人材　　について意見交換のミーティングを　　実施し、ミスマッチを無くします。【細やかな選考対策】　◆書類選考対策　→企業の求める人材像に照らし合わせ、　　スキルや業務内容までアドバイス　◆想定質問対策/ケース面接対策　→過去～現在まで応募者より集めた　　実際の質問内容もとに　　「受けていただく企業×面接回数分」　　の面接対策実施　※実際の出題内容だけでなく、企業の　　「判断軸」についてもアドバイス　　◆年収交渉　→「経営層と直接年収交渉ができる　　　コネクション」　　　　　　　　　　＆　　「適度な金額で年収交渉を行いオファー　　　を勝ち取るノウハウ」がございます！　　　◆内定交渉　→最終面接の結果がお見送りだった場合　　に、当社より先方へ交渉して、改めて　　内定方向でご検討いただく、あるいは　　再面接の機会をいただき実際に　　入社された事例もございます＜丁寧な選考対策が高い内定率　　　　　　　　を生み出します＞【書類選考～内定まで他社比　　　　　　　　＋20％以上の通過率】　◎書類通過率：59.2％（他社：30％）　◎1次面接通過率：528％（他社：30％）　◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％）　◎内定率：29.6％（他社：5％）　（※2021年実績） ★コンサルティングファームや　ITエンジニアでの転職をお考えなら　ぜひ”高い内定率” 　を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◆大手企業の役員・経営企画部門　といった上流部門の抱える課題　を解決して頂きます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■通信・メディア・　　ハイテク業界のPJ例■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【領域】 ●戦略 ○業務 ◉IT 【戦略】 ●経済圏ビジネス確立に向けた　M＆A戦略策定 ●マイナンバーを活用した　新規事業企画 ●シニア向けエンゲージメント　戦略策定 ●チャネル戦略策定・新規サービス企画　－ゲームメーカー様 ●契約者獲得に向けたデバイス戦略の策定　－通信キャリア様 ●医療業界でのヘルステック系　新規事業開発　－印刷会社様 ●新規事業の立ち上げ　・高齢化社会を見据えた　　新規サービス　－ITサービス企業様 ●新規通信事業立ち上げ　・寡占市場のディスラプト　　を目的とした、新規通信事業　－ITサービス企業様 ●新規プラットフォーム事業の推進　－印刷会社様 ●固定回線事業の立て直し　－ITサービス企業様 ●キャリア領域における新規事業戦略策定　－メディア企業様 ●新たなゲームタイトルの販売戦略策定　－ゲームメーカー様 ●新規サービスの立ち上げ・開発・クライアント企業の事業領域　拡大を目的としたO2O事業　の新規サービス　－ITサービス企業様【業務】〇マイナポイント事業における　業務改革〇チケットシステムリプレース　に伴うBPR 〇通信キャリア事業における　BAチーム立ち上げ〇新型コロナウィルス経済対応支援　BPOの設計・推進　－印刷会社様〇チャネル戦略策定・新規サービス企画　－ゲームメーカー様〇契約者獲得に向けたデバイス戦略の策定　－通信キャリア様〇人事評価・社内研修業務設計　－メディア企業様〇民泊事業立ち上げに伴う　オペレーション構築　－ITサービス企業様〇働き方改革－メディア企業様〇メディア制作ディレクター　の顧客提供価値向上支援　－メディア企業様〇RPOセンター立ち上げ支援　－メディア企業様〇事業横断での　マーケティングプロセス変革　－出版会社様〇海外法人設立に伴う　業務プロセス構築　－家電メーカー様〇地域拠点の改革構想立案　－通信キャリア様【IT】 ◉基幹システム刷新に伴う　グランドデザイン策定 ◉グローバルITガバナンス検討 ◉アジャイル開発を用いた　モバイルサービス企画 ◉AI審査（校正・回覧）　プラットフォームの　サービス立ち上げ支援　－印刷会社様 ◉ドローン運航　管理システムの研究開発　－ITサービス企業様 ◉Fintech新規事業立ち上げ　－ITサービス企業様 ◉音楽出版届出業務効率化　にむけたシステム導入　－エンターテイメント企業 ◉キャッシュレス経済圏拡大に向けた　サービス企画・導入　－ITサービス企業様 ◉RPA化推進支援　－ITサービス企業様 ◉デジタルヘルスケア領域の投資機会調査　－メディア企業様 ◉グロースハックを取り入れた新規サービス　立ち上げ支援　－ITサービス企業様 ◉Fintech事業の立ち上げ・開発・Fintech事業への参入を　目的に設立された新会社　のサービス設計および　システム開発の全体推進。　－エンターテイメント企業様 ◉デジタルテクノロジー　を活用した事業戦略の策定　－メディア企業様＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■サービス■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝【戦略】 ▶全社戦略/事業戦略 ▶M＆A/JV構築/アライアンス ▶イノベーション/新規事業立上げ ▶海外進出 ▶マーケティング戦略 ▶グローバル・リソース活用 ▶営業戦略 ▶グローバル・ガバナンスの設計 ▶ビジネス・デューデリジェンス ▶インバウンド需要の　取込みに向けた変革【M＆Aコンサルティングサービス】 ▶クロスボーダーM＆Aに伴うPMI 　－総合商社様 ▶グローバルガバナンス構築　－食品メーカー様 ▶クロスボーダーM＆Aに対応する　リージョナルIT組織の構築　－飲料メーカー様【新規事業】 ▶ヘルスケアエコシステム　事業案の設計　－生命保険会社様 ▶チャネル戦略策定・　新規サービス企画　－ゲームメーカー様 ▶医療業界でのヘルステック系　新規事業開発　－印刷会社様 ▶ドラレコサービス外販　開始に向けた付加価値　の具体化検討　－物流会社様 ▶ドローンビジネス立ち上げ　－通信キャリア様 ▶決済事業の戦略策定　－金融機関様【デジタル】 ▶メディア：デジタルサービス創出 ▶電力：DXロードマップ策定 ▶生保：ブロックチェーン新事業　　　　デジタル人材育成 ▶食品：デジタル組織立ち上げ ▶カー用品：ブロックチェーンのPoC ▶医療：機械学習のPoC ▶サービス：機械学習のPoC ▶食品：AIによる工場省人化 ▶通信：幹部向けデジタル研修【オペレーション】 ▶調達コスト削減 ▶企業ガバナンスの設計 ▶業務効率化 ▶リスクマネジメント ▶オペレーション改革/標準化 ▶経営幹部/人材育成【テクノロジー】 ▶IT戦略 ▶IT組織の体質改善 ▶ITアーキテクチャー ▶ITガバナンス ▶IT人材育成 ▶システム設計・開発 ▶ITコスト削減 ▶IT資産評価＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■おすすめポイント■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界・領域の壁を排した　『One Pool』　の組織体制により、　例えば・・・　■金融業界向け案件　　➡製造業向け案件　■IT/業務コンサルタント　　➡戦略コンサルタント　等、多種多様なキャリアパス形成　が可能です。 ●戦略・業務・ITの領域を　フルカバーしております。 ●コンサル未経験者も大歓迎です。 ●コンサルタント個々のキャリアプラン　に即したキャリア構築が可能です。 ▶専門特化型：　業界に特化して専門性を磨いていく。 ▶上流シフト型：　経験を活かしながら、　コンサル上流にシフトしていく。 ▶幅出し型：　色々な業界、テーマに携わり、　自分の得意領域を見つけていく。 ●年平均成長率22％　4つの重要施策に取り組み、　順調な成長を実現しています。 ▶人材採用・育成 ▶高付加価値化 ▶ブランド力向上 ▶経営体制の強化 ●各業界を代表する、　大手企業、官公庁をご支援　しています。 ●グローバル案件30％　日系企業の海外支社の支援に　関わる事が出来ます。 ●営業のミッションがありません。　営業とコンサルティング部門は　分かれているため、昇格しても　コンサルティング業務に専念　する事が出来ます。 ●圧倒的に優秀な人材　が多数在籍しています。＜エキスパートの経歴＞・戦略ファーム・ITコンサルティングファーム・シンクタンク ●『健康経営優良法人　ホワイト500認定』　今後も、健康維持・増進を経営の　重要テーマと位置付けて、　従業員やその家族がいきいき　と働くことが出来る環境づくり　を継続してまいります。 ■月残業時間：平均20時間 ■離職率：8.6％ ■産前・産後休暇/育休取得率：100％ ※育休取得後、全員が復職！ ●外部評価（ランキング）でも　高く評価されています。 ▶働きがいのある企業 ▶コロナ不況「耐久力」企業 ▶コロナ時代に社員の口コミ　評価を上げた企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆転職成功例◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇38歳　　大手コンサルティング企業　マネージャー在籍年収　1200万円⇒1500万円 ◇31歳　　経営コンサルティング企業　在籍年収　850万円⇒1000万円 ◇28歳　　大手IT企業在籍年収　650万円⇒1000万円 ◇28歳　　コンサルティング企業　在籍年収　650万円⇒750万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
労働条件	◇労働時間 ■9:00～18:00 （所定労働時間8時間）・休憩時間：60分 ◇待遇/福利厚生＞【試用期間】　3か月【契約期間】　期間の定めなし【社会保険/諸手当】・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・通勤交通費・慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産）　 ◇福利厚生・資格取得補助・社外研修費用補助・従業員持株会・各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、　リゾート施設、ゴルフ場等利用可）・定期健康診断/人間ドック・全社パーティー（年2回）　【各種研修制度】・新人研修・職位別研修・オーディション型研修・業界/テーマ別研修・英語研修　 ◇休日/休暇 ■年間休日：123日・完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇・代休・介護休暇・生理休暇・子の看護休暇・シックリーブ・産前産後休業・育児休業・介護休業・私傷病休職
応募資格	【必須（MUST）】＜コンサルファーム出身者の場合＞・学歴不問・大手コンサルファームでの業務経験（2年以上）＜IT業界出身者の場合＞・高専卒以上・基本設計フェーズ以上の業務経験【歓迎（WANT）】 ■下記いずれかの経験を　お持ちの方は優遇します。・大規模プロジェクトにおける　PM/PL経験・企画や要件定義など上流フェーズ　のご経験・顧客折衝のご経験・ビジネスレベルの英語力 ◇選考の流れ ■応募 ⇒ Web適正試験（計数/言語）　 ⇒ 面接（複数回） ⇒ 条件提示面談　⇒内定 ※面接前のカジュアル面談が可能です。 ※状況に応じて、2次選考のタイミングで　論述試験の実施があります。
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2022/06/08
求人番号	2069234

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