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経営コンサルタント∽製造・流通・小売業∽長期的に安定したキャリア構築ができる環境◎【製造・流通・小売業界経験者◎×中堅層歓迎◎IT業界経験者◎×働きがいのある企業2022で26位!×社会人経験3~20年程度の方◎】戦略・業務・ITの領域をフルカバーしている総合コンサル/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収:1000万 ~ 3000万

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部署・役職名 経営コンサルタント∽製造・流通・小売業∽長期的に安定したキャリア構築ができる環境◎【製造・流通・小売業界経験者◎×中堅層歓迎◎IT業界経験者◎×働きがいのある企業2022で26位!×社会人経験3~20年程度の方◎】戦略・業務・ITの領域をフルカバーしている総合コンサル/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓
◇アジア太平洋地域の
 売上高 10 億ドル未満の上場企業
 の中から、業績の優れた企業
 200 社に選出されました!
◇子育てサポート企業として
「くるみん」の認定を取得
◇長期的に安定したキャリア構築
 ができる環境を整備
★働きがいのある企業2022で26位!
★平均残業時間:21時間/月(2019年度)
★離職率:8.6%(2021年度)
※他社比
■戦略コンサルティングファーム:40%
■総合コンサルティングファーム:30%
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★中堅層歓迎◎
<コンサルファーム出身者の場合>
■学歴不問
■大手コンサルファームでの業務経験
(3年以上)
<IT業界出身者の場合>
■高専卒以上
■基本設計フェーズ以上の業務経験
★以上のご経験をお持ちの方の
 ご応募をお待ちしております。
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 ぜひ弊社に
  ご紹介をおまかせください!
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■Google口コミ★4.3 
◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を
 とらえた面接対策、年収交渉を 
 非常に高く評価していただいております。
”丁寧な選考対策”&”内定率の高さ”が強み!

~弊社が高い内定率誇る理由~
【求人選定の質が違います!】
 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に
  ヒアリングさせてマッチする求人
  を複数選定致します。
 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材
  について意見交換のミーティングを
  実施し、ミスマッチを無くします。

【細やかな選考対策】
 ◆書類選考対策
 →企業の求める人材像に照らし合わせ、
  スキルや業務内容までアドバイス
 ◆想定質問対策/ケース面接対策
 →過去~現在まで応募者より集めた
  実際の質問内容もとに 
 「受けていただく企業×面接回数分」
  の面接対策実施
 ※実際の出題内容だけでなく、企業の
  「判断軸」についてもアドバイス 
 ◆年収交渉
 →「経営層と直接年収交渉ができる
   コネクション」
          &
  「適度な金額で年収交渉を行いオファー
   を勝ち取るノウハウ」がございます!  
 ◆内定交渉
 →最終面接の結果がお見送りだった場合
  に、当社より先方へ交渉して、改めて
  内定方向でご検討いただく、あるいは
  再面接の機会をいただき実際に
  入社された事例もございます

<丁寧な選考対策が高い内定率
        を生み出します>
【書類選考~内定まで他社比
        +20%以上の通過率】
 ◎書類通過率:59.2%(他社:30%)
 ◎1次面接通過率:528%(他社:30%)
 ◎2次面接通過率:73.6%(他社:50%)
 ◎内定率:29.6%(他社:5%)
 (※2021年実績)

★コンサルティングファームや
 ITエンジニアでの転職をお考えなら
 ぜひ”高い内定率”
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【業務内容】
◆大手企業の役員・経営企画部門
 といった上流部門の抱える課題
 を解決して頂きます。
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□■製造・流通・小売業界のPJ例■□
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【領域】
●戦略
○業務
◉IT

【戦略】
●全社事業ポートフォリオ
 の再構築
●コロナ渦における医療提供
 スキーム検討
●フードデリバリー事業の
 マーケティング企画
●ヘルステック系新事業の立ち上げ
 -物流会社様
●ドラレコサービス外販
 開始に向けた付加価値
 の具体化検討
 -物流会社様
●クラウド事業戦略策定
 -総合商社様
●マルチチャネル
 マーケティング戦略策定
 -製薬メーカー様
●ブランド戦略見直し・戦術策定
 -製薬メーカー様
●MaaS戦略策定・サービス企画支援
 -自動車メーカー様
●中長期戦略策定向けた
 グランドデザイン策定
 -音楽小売企業様
●金属流通加工事業の成長
 に向けた戦略策定
 -総合商社様
●自動運転に関する
 事業戦略策定
 -自動車部品メーカー様
●物流子会社を含めた
 全社的な物流戦略策定・実行支援
 -食品メーカー様

【業務】
〇インターネット宝くじビジネスの
 業務改革
〇飲料製造における調達コスト削減
〇Go to Eat事業におけるBPR
〇調達力ベンチマーキング
 を基にした調達改革
 シナリオ構築
 -ハイテクメーカー様
〇データ可視化・
 ガバナンス強化に向けた
 調達業務改革
 -飲料メーカー様
〇米国工場の業務改革
 -自動車部品メーカー様
〇グローバル調達プロセス
 ・システムの構築
 -飲料メーカー様
〇人材育成・業務品質強化に
 向けた新組織立ち上げ
 -小売企業様
〇物流コストの可視化及び
 管理プロセス策定
 -食品メーカー様
〇R&D部門における
 業務改革
 -自動車メーカー様
〇経営の可視化に向けた
 全社業務改革
 -食品メーカー様
〇新規出店に際したオペレーション
 の効率化
 -小売企業様

【IT】
◉情報セキュリティガイドライン
 策定
◉グローバル基幹システム刷新
 における構想策定
◉次世代EV車開発における
 プロジェクト推進
◉DX戦略・実行計画の具体化
 -物流会社様
◉スマートファクトリー
 の実現に向けたロードマップ策定
 -製紙メーカー様
◉働き方改革に向けた
 デジタル化推進
 -総合商社様
◉先端技術を活用した
 サービスの立ち上げ支援
 -専門商社様
◉デジタルトランスフォーメーション
 戦略策定
 -スポーツメーカー様
◉新物流拠点における
 オペレーションの自動化
 -物流会社様
◉新規デジタル事業戦略の立案
 ・立ち上げ
 -総合商社様
◉Digital時代における
 SWビジネスモデル変革支援
 -自動車部品メーカー様
◉グローバルITプラット
 フォーム構築・移行支援
 -小売企業様
◉コネクテッドカーに絡む
 研究開発の高度化・効率化
 -自動車部品メーカー様
◉事業グループの組織強化に向けた
 ITケイパビリティ向上
 -総合商社様
=========
□■サービス■□
=========
【戦略】
▶全社戦略/事業戦略
▶M&A/JV構築/アライアンス
▶イノベーション/新規事業立上げ
▶海外進出
▶マーケティング戦略
▶グローバル・リソース活用
▶営業戦略
▶グローバル・ガバナンスの設計
▶ビジネス・デューデリジェンス
▶インバウンド需要の
 取込みに向けた変革

【M&Aコンサルティングサービス】
▶クロスボーダーM&Aに伴うPMI
 -総合商社様
▶グローバルガバナンス構築
 -食品メーカー様
▶クロスボーダーM&Aに対応する
 リージョナルIT組織の構築
 -飲料メーカー様

【新規事業】
▶ヘルスケアエコシステム
 事業案の設計
 -生命保険会社様
▶チャネル戦略策定・
 新規サービス企画
 -ゲームメーカー様
▶医療業界でのヘルステック系
 新規事業開発
 -印刷会社様
▶ドラレコサービス外販
 開始に向けた付加価値
 の具体化検討
 -物流会社様
▶ドローンビジネス立ち上げ
 -通信キャリア様
▶決済事業の戦略策定
 -金融機関様

【デジタル】
▶メディア:デジタルサービス創出
▶電力:DXロードマップ策定
▶生保:ブロックチェーン新事業
    デジタル人材育成
▶食品:デジタル組織立ち上げ
▶カー用品:ブロックチェーンのPoC
▶医療:機械学習のPoC
▶サービス:機械学習のPoC
▶食品:AIによる工場省人化
▶通信:幹部向けデジタル研修

【オペレーション】
▶調達コスト削減
▶企業ガバナンスの設計
▶業務効率化
▶リスクマネジメント
▶オペレーション改革/標準化
▶経営幹部/人材育成

【テクノロジー】
▶IT戦略
▶IT組織の体質改善
▶ITアーキテクチャー
▶ITガバナンス
▶IT人材育成
▶システム設計・開発
▶ITコスト削減
▶IT資産評価
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■おすすめポイント■
===========
●業界・領域の壁を排した
 『One Pool』
 の組織体制により、
 
例えば・・・
 ■金融業界向け案件
  ➡製造業向け案件
 ■IT/業務コンサルタント
  ➡戦略コンサルタント
 等、多種多様なキャリアパス形成
 が可能です。
●戦略・業務・ITの領域を
 フルカバーしております。

●コンサル未経験者も大歓迎です。

●コンサルタント個々のキャリアプラン
 に即したキャリア構築が可能です。

▶専門特化型:
 業界に特化して専門性を磨いていく。
▶上流シフト型:
 経験を活かしながら、
 コンサル上流にシフトしていく。
▶幅出し型:
 色々な業界、テーマに携わり、
 自分の得意領域を見つけていく。

●年平均成長率22%
 4つの重要施策に取り組み、
 順調な成長を実現しています。
▶人材採用・育成
▶高付加価値化
▶ブランド力向上
▶経営体制の強化

●各業界を代表する、
 大手企業、官公庁をご支援
●グローバル案件30%
 日系企業の海外支社の支援に
 関わる事が出来ます。
●営業のミッションがありません。
 営業とコンサルティング部門は
 分かれているため、昇格しても
 コンサルティング業務に専念
 する事が出来ます。
●圧倒的に優秀な人材が多数在籍
 しています。
<エキスパートの経歴>
・戦略ファーム
・ITコンサルティングファーム
・シンクタンク

●『健康経営優良法人
 ホワイト500認定』
 今後も、健康維持・増進を経営の
 重要テーマと位置付けて、
 従業員やその家族がいきいき
 と働くことが出来る環境づくり
 を継続してまいります。

■月残業時間:平均20時間
■離職率:8.6%
■産前・産後休暇/育休取得率:100%
※育休取得後、全員が復職!

●外部評価(ランキング)でも
 高く評価されています。
▶働きがいのある企業
▶コロナ不況「耐久力」企業
▶コロナ時代に社員の口コミ
 評価を上げた企業
==========
◇◆転職成功例◆◇
==========
◇38歳 
 大手コンサルティング企業
 マネージャー在籍年収
 1200万円⇒1500万円
◇31歳 
 経営コンサルティング企業
 在籍年収
 850万円⇒1000万円
◇28歳 
 大手IT企業在籍年収
 650万円⇒1000万円
◇28歳 
 コンサルティング企業
 在籍年収
 650万円⇒750万円
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労働条件 ◇労働時間
■9:00~18:00
(所定労働時間8時間)
・休憩時間 :60分

◇待遇/福利厚生>
【試用期間】
 3か月
【契約期間】
 期間の定めなし

【社会保険/諸手当】
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費
・慶弔見舞金
(結婚/弔慰/出産) 

◇福利厚生
・資格取得補助
・社外研修費用補助
・従業員持株会
・各種福利厚生施設
(ホテル、スポーツクラブ、
 リゾート施設、ゴルフ場等利用可)
・定期健康診断/人間ドック
・全社パーティー(年2回) 

【各種研修制度】
・新人研修
・職位別研修
・オーディション型研修
・業界/テーマ別研修
・英語研修 

◇休日/休暇
■年間休日:124日
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・代休
・介護休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・シックリーブ
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・私傷病休職
応募資格

【必須(MUST)】

<コンサルファーム出身者の場合>
・学歴不問
・大手コンサルファームでの業務経験
(3年以上)

<IT業界出身者の場合>
・高専卒以上
・基本設計フェーズ以上の業務経験

【歓迎(WANT)】

■下記いずれかの経験を
 お持ちの方は優遇します。
・大規模プロジェクトにおける
 PM/PL経験
・企画や要件定義など上流フェーズ
 のご経験
・顧客折衝のご経験
・ビジネスレベルの英語力

◇選考の流れ
■応募 ⇒ Web適正試験(計数/言語)
  ⇒ 面接(複数回) ⇒ 条件提示面談
 ⇒内定

※面接前のカジュアル面談が可能です。
※状況に応じて、3次選考のタイミングで
 論述試験の実施があります。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/08
求人番号 2069236

採用企業情報

  • 株式会社ベイカレント・コンサルティング
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

    〓─〓─〓─〓─〓─〓
     ★Be Excellent★
    〓─〓─〓─〓─〓─〓
    ◎付加価値の高い知恵を集結し、
     常に新しい潮流を生み出す。
     戦略・業務・ITの領域を
     フルカバーしている
     総合コンサルティングファーム。

    ◎あらゆる業界に対する戦略
     から業務・ITに至るまでの
     豊富なコンサルティング経験
     で培った知見・洞察やネットワーク
     に加え、日本発の総合ファーム
     としてのケイパビリティを
     最大限に活かし、あらゆる側面
     から総合的にクライアント企業
     の変革をサポートしています。
    ========
    ★サービス★
    ========
    ●戦略
    ▷全社戦略/事業戦略
    ▷M&A/JV構築/アライアンス
    ▷イノベーション/新規事業立上げ
    ▷海外進出
    ▷マーケティング戦略
    ▷グローバル・リソース活用
    ▷営業戦略
    ▷グローバル・ガバナンスの設計
    ▷ビジネス・デューデリジェンス
    ▷インバウンド需要の
     取込みに向けた変革

    ●M&Aコンサルティングサービス
    ▷クロスボーダーM&Aに伴うPMI
     -総合商社様
    ▷グローバルガバナンス構築
     -食品メーカー様
    ▷クロスボーダーM&Aに対応する
     リージョナルIT組織の構築
     -飲料メーカー様

    ●新規事業
    ▷ヘルスケアエコシステム
     事業案の設計
     -生命保険会社様
    ▷チャネル戦略策定・
     新規サービス企画
     -ゲームメーカー様
    ▷医療業界でのヘルステック系
     新規事業開発
     -印刷会社様
    ▷ドラレコサービス外販
     開始に向けた付加価値
     の具体化検討
     -物流会社様
    ▷ドローンビジネス立ち上げ
     -通信キャリア様
    ▷決済事業の戦略策定
     -金融機関様

    ●デジタル
    ▷メディア:デジタルサービス創出
    ▷電力:DXロードマップ策定
    ▷生保:ブロックチェーン新事業
        デジタル人材育成
    ▷食品:デジタル組織立ち上げ
    ▷カー用品:ブロックチェーンのPoC
    ▷医療:機械学習のPoC
    ▷サービス:機械学習のPoC
    ▷食品:AIによる工場省人化
    ▷通信:幹部向けデジタル研修

    ●オペレーション
    ▷調達コスト削減
    ▷企業ガバナンスの設計
    ▷業務効率化
    ▷リスクマネジメント
    ▷オペレーション改革/標準化
    ▷経営幹部/人材育成

    ●テクノロジー
    ▷IT戦略
    ▷IT組織の体質改善
    ▷ITアーキテクチャー
    ▷ITガバナンス
    ▷IT人材育成
    ▷システム設計・開発
    ▷ITコスト削減
    ▷IT資産評価

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