転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業企画・推進★ブライダル領域【働きがいのある企業ランキング 2022で3位！×社会人経験3～10年程度の方×事業企画経験者◎×マネジメント経験者◎】中期経営計画/モニタリング/営業企画/事業企画/商品企画/サービス企画/開発/事業推進/営業推進/いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★社会人経験3～10年程度の方 ・社会人経験：3年以上 ・事業企画経験：2年以上 ・中期経営計画、モニタリング、営業企画、 事業企画、商品企画、サービス企画・開発、 事業推進、営業推進等いずれかを 主体者として実施した経験 ・自分自身でやりきった経験を、 異なる環境で活かしたい方 ・当社の組織風土に自分自身を アジャストし、持てる能力を発揮したい と考えている方 ・多様なステークホルダーの中における 論理と情理の双方を大切にした 企画調整経験をお持ちの方 ★以上のご経験をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★働きがいのある企業ランキング 2022で3位になりました！ ～人と情報をつなぐ メディア＆ソリューションカンパニー～ ◎平均年収：964万円 ◎オフィス内保育園あり ■勤務地： ○東京都千代田区丸の内 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◇結婚領域の ●事業戦略立案 ●戦略推進 ●事業責任者のパートナー ★企業や消費者の市場環境、 社内やパートナー企業の 現状/想いを踏まえて、 ▷どのように事業が動き、世の中に 価値を創出し、収益をあげているか ▷そのためにどのような戦略/施策を実行 推進しているか ▷その時経営者はどのような判断 をしているか を肌で感じながら働いて頂けます！ ◇具体的には・・・ ●中期事業戦略の策定・意思決定サポート ●実現のための重点テーマ推進 ●事業環境に応じて発生する 短期戦略テーマの検討・推進 ●戦略・計画の実行推進状況の マネジメント推進（収支/KPI） 【ポジションの魅力】 ■マーケットへの影響力 ○日本のブライダル・ウェディング 市場規模は2.4兆円（2018年）で、 婚姻組数は減少しているものの、 ウェディングにかける費用は 年々増加傾向です。 おもてなし方法が多岐に亘る、 ハウスウェディング市場の増加、 リゾートウェディング市場の高まり、 更には東アジアを中心とした 訪日外国人の挙式の増加など、 ウェディング市場にはさまざまな トピックがあります。 多様化するニーズを捉えながら、 それぞれに合った結婚式の在り方 を創出していくことで、 更なる事業の成長を目指していきます。 ・そんな状況で、市場における圧倒的 ポジションを確立したゼクシィだからこそ、 業界構造を変えるほどのインパクト のある仕掛けが提案できます。 多様化してきているウェディングパーティー の潜在/顕在ニーズに応える新規立ち上げ、 業界のDXなど、プロダクトマネージャー としてブライダル・ウェディング市場の 価値最大化に向けたビジネスモデル検討 サービス設計詳細化/開発ディレクション を実施できます。 ■経営の意思決定・ノウハウ体得 ・事業責任者視点での事業運営/意思決定 に対する提案/支援を行うため、 経営者の視点を学べる機会が多くあります。 当社ならではの、蓄積/継承されてきた 市場への価値提供や経営管理のノウハウ を学ぶことが可能です。 ■業務のダイナミズムが大きい ・自身の提案が、数百億規模の事業＆数百人規模 の従業員にダイレクトに影響するため、 やりがい/責任感を感じることができます。 ■切磋琢磨できる環境 ・当該組織は20代～30歳前後が中核メンバー であり、それぞれ強みを持った 同世代メンバーと協力し合いながら 自己成長を感じられる環境となっています。 組織の風通しもよく、ボトムアップが重視 される組織です。 |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■ 9：00～18：00 （所定労働時間8時間、休憩60分） ※フレックスタイム制 ◇待遇/福利厚生 ・試用期間：有（6ヶ月） ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・社会保険：健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当 ・深夜・休日勤務手当 ・追加割増手当 ・定期健康診断 ・社員持株制度 ・退職金制度あり ・受動喫煙 （施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、 特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を 設けている） ◇休日/休暇 ■年間休日145日 （会社休日140日＋指定休5日） ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇（10日～20日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・外出張調整休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験：3年以上・事業企画経験：2年以上 ・中期経営計画、モニタリング、営業企画、 事業企画、商品企画、サービス企画・開発、 事業推進、営業推進等いずれかを 主体者として実施した経験 ・自分自身でやりきった経験を、 異なる環境で活かしたい方 ・当社の組織風土に自分自身を アジャストし、持てる能力を発揮したい と考えている方 ・多様なステークホルダーの中における 論理と情理の双方を大切にした 企画調整経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎案件】・インターネットサービス企業における 各種企画経験 ・エンジニアなどIT人材との コミュニケーションの経験 ・マネジメント経験 ◇選考の流れ ■面接回数：2回～3回 ■1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/12 |
| 求人番号 | 2069969 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です