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【メガバンクのデータ活用高度化】分析基盤の設計・構築・保守運用をリード

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

  • 東京都

    • 資本金181百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
部署・役職名 【メガバンクのデータ活用高度化】分析基盤の設計・構築・保守運用をリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション概要】
当社では、ビジネス変化への対応/コスト削減/安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。今回募集している業務エリアでは、グループが保持する大量データをクラウド上の安価なデータレイクにセキュアに格納し、金融サービスの高度化を実現するための分析基盤として各種クラウドサービスを取り込んだデータレイクと分析基盤を整備してきました。今後もデータ活用に関する業務ニーズが高まる中でデータ鮮度とデータ品質を向上させ、各業務におけるデータ活用高度化に貢献していく事が我々のミッションです。既存テクノロジーや既存開発手法にとらわれる事無く、新しいテクノロジー、新しい開発手法を活用したシステム設計・構築・保守運用をリードして頂ける方を募集します。

【業務内容】
(雇入れ直後)
クラウド活用をメインとした、データレイク、分析基盤におけるシステム設計・構築・保守運用をご担当頂きます。
・業務要件に応じた、データ配置、データ連携の設計、分析テクノロジーの選定とPOC
・クラウドの新サービス利用にあたってのセキュリティ調査(サービス仕様面)と対応方法(セキュリティリスク低減)の策定
(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。
※"業務アプリ"や"インフラ"の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。

【配属想定部署】
業務基盤第二部(銀行事業部門 業務基盤本部)

【配属想定部署概要】
当社グループ銀行の情報系システムにおける業務基盤層(OS・ミドルウェア層)を主管する部署として、システム設計・構築・保守運用の中核を担っています。
AWSを活用したシステム構築、海外現地設置基盤等、当社において様々な基盤への対応力が必要となる部署です。そのため、常に変化する国内・海外のビジネスニーズに対応すべく、各国規制、先進技術に対して常に高いアンテナを張り、内製化案件をリードできるITスキルに加え、業務部門へのプロアクティブな提案に必要なコミュニケーション能力が必要です。

【配属想定部署の人員構成】
社員のみで約50名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると約150名の組織です。

【おもな関係者】
社内各部署、当社グループ銀行行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。

【想定担当案件(例)】
配属想定部署の特性上、特定のプロジェクトのみを担当するのではなく、様々なプロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。
・情報系統合案件(データレイクへの統合、一部移行)
・AWSの新サービス活用案件
・海外展開システムの基盤構築案件(現地設置含む)

【成長機会】
当社でのシステム開発・運用業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。
・高度なデータ分析技術を支える基盤設計・実装スキルの習得。
・各国規制を踏まえた海外現地設置案件の基盤標準設計スキル、運用設計スキル、海外コミュニケーションスキルの向上。
・大量データを取り扱う基盤のDB設計・実装スキルの向上。

【想定キャリアパス】
一連のシステム開発・管理運営業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。
(キャリアパスの例)
・他パブリッククラウドやSaaSを利用したグループ企業向けのシステム設計・開発・構築。
・当社グループのビジネス戦略に基づく次世代アーキテクチャ検討。
労働条件 【雇用形態】
正社員(無期雇用)

【年収】
695万円 〜 1,147万円

【基本給】
325,000~521,000円
※うち27,500円/月はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)。

【勤務地】
※在宅・出社のハイブリッド勤務。
(雇入れ直後)
中野事業所(東京都中野区中野)、自宅、及び、その他会社の定める場所
(変更の範囲)
会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む)

【諸手当】
時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等)

【昇給】
年1回(職務・能力に応じて見直し)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【勤務時間】
8:40~17:10
(所定労働時間7時間30分、休憩60分)

上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

【社会保険】
雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
・保険/健康保険、労働(雇用・労災)保険、厚生年金保険
・年金/企業年金
・制度/財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

【試用期間】
あり 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし

【服装規定】
なし

【社員食堂】
あり
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
AWS活用案件における基盤設計・開発経験(3年以上目安)

<スキル・知識>
・AWSならびにITインフラに関する基本的な知識。(OS・APサーバ・DBサーバ)
・多数関係者と円滑に案件を進める上でのコミュニケーションスキル。


【歓迎(WANT)】

<経験>
AWS以外のクラウド、SaaS活用案件の経験

<スキル・知識>
・Redshift/Aurora PostgreSQL/EMR/Sagemaker/Talend/tableau
・コーディングスキル(Java/Python)
・DBチューニングスキル(性能問題解決スキル)

<歓迎資格>
・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト
・Redhat/Oracle等のベンダー資格
・英語(ビジネスレベル)。TOEIC600点以上/TSST Lv4以上が目安。

【求める人物像】
・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方。
・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、自らの手でシステム開発・構築を行える方。
アピールポイント 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/08/06
求人番号 2072017

採用企業情報

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
  • 東京都

    • 資本金181百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月】1988年6月
    【代表者】高橋 一興
    【資本金】1億8,100万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%)
    【従業員数】2,050名(2024年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

    【事業内容】
    主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して

    1.システムの企画・設計・開発・販売
    2.システム運用および保守管理の受託
    3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
    4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
    5.電気通信業務およびそれに附随する業務

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