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【正社員】SRE（販促領域のプロダクト開発・運用担当）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【正社員】SRE（販促領域のプロダクト開発・運用担当）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 概略
当社の様々なサービスを支える、多数のシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応とともに、サービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動を行っていただきます。
主にオンプレミス＋クラウド環境です。

配属可能性のあるプロダクトの一例
■ 具体的な仕事内容
・アプリケーションやミドルウェア、プラットフォームの運用、パフォーマンスの改善
・トイル（単純な運用業務）の削減。運用の効率化や自動化
・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え（コンテナ化／サーバレスなど）
・新規プロダクトのアーキテクチャ設計／導入支援、オンプレからクラウドへの移行検討
・プロダクトのサービスレベルやサービス特性に応じた監視モニタリングの整備
・サービス品質や開発生産性を考慮した運用改善

■技術環境
・OS: Linux
・インフラ: オンプレミス, AWS,GCP
・仮想化技術: Docker, ECS, EKS
・開発言語: Java, Ruby, Bash
・DB: Oracle, MySQL
・KVS: Redis
・監視ツール: Datadog、PagerDuty、StackDriver、NewRelic
・ログ管理: Re:Dash （BigQuery）
・構成管理: Ansible, Terraform, Cloudformation
・Web/APサーバ：apache, tomcat, nginx
・ジョブ管理： JP1、Jenkins
・検索エンジン: Elasticsearch
労働条件 契約期間：期間の定め無
試⽤期間：有
就業時間：フレックスタイム制
　標準労働時間帯：9時00分～18時00分
　休憩時間：60分
　時間外労働：有
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休⽇：土日祝（部門により年数回土曜出社）、有休、出産育児・ケア・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護、アニバーサリー休暇、STEP休暇　等
残業：有
年収：544万円～1,040万円
年収備考：月給制（固定残業代含む）
　・総額：377,320円～721,807円
　・基本給：292,118円～558,818円
　・グレード手当：85,202円～162,989円
　※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
　※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
　※年2回の査定あり
社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
福利厚生：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか
　　　　　社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
応募資格

【必須（MUST）】

■必要な経験・スキル
システム構築・運用経験（3年以上）

たとえば
・Linux系システム構築経験
・Web－DB構成のシステムを利用したシステム構成の設計と構築
・システム監視/モニタリングとアラート対応の経験
・キャパシティ管理/チューニング（サーバサイドアプリとインフラの両面）
・障害発生時の対応
・開発/運用生産性向上の実施経験
・開発・QA環境の整備やAnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実践


※WEBアプリ開発やインフラエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎
※今後WEBアプリ開発に軸足を移したい方も歓迎
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/20
求人番号 2072460

採用企業情報

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