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部署・役職名 | 【情報セキュリティ】◎NTTグループ/国内最大級の電力需要家が挑むスマートエネルギー事業!ビジネス拡大を後押しする情報セキュリティ担当 |
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※少しでもこの求人が気になった方は、「★気になる」へ保存をお願い致します。 あとで見返す事ができます ・サイバー攻撃などのインシデント撲滅に向けた情報セキュリティ管理の徹底及び情報セキュリティ意識の改革 ・個人情報の取扱い適正化に向けた個人情報保護法改正対応を含む施策の展開と体制の構築 ・情報セキュリティマネジメントシステムの確実な推進と新たなセキュリティリスクへの対応 ・在宅業務を支えるICT環境、全国規模の社内システム維持に向けたセキュリティ対応 ・社員教育の充実及びセキュリティ人材の育成 ※配属予定部署:総務部 情報セキュリティ推進室 ■募集背景 当社では、再生可能エネルギーを用いた発電設備や蓄電池を用いた分散型エネルギーを活用することで、脱炭素に向けた様々な事業を行っています。事業規模が拡大する中で安心・安全なセキュリティ基盤を構築することは必要不可欠です。このような背景から情報セキュリティの実務経験者を募集します。 ■仕事のやりがい 通信や電力にかかわる当社では、サイバーセキュリティへの対策は大変重要です。巨大な通信インフラを維持するために培われてきたセキュリティ技術に触れながら、日々刻刻と変化する最先端のセキュリティ事案に携わることができます。セキュリティ分野のスペシャリストとして専門性を高められる環境です。 ■部門からメッセージ 昨今、インターネットの発達によってセキュリティの重要性が高まっています。とりわけ、電力は通信と並ぶ重要インフラの一つと位置付けられ、セキュリティを確保し続けることが重要です。技術からガバナンス、マネジメントまで幅広くセキュリティに関心をお持ちの方をお待ちしております。 ■当社の魅力 当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。 この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。 ■その他 着任からキャッチアップをいただくまでは出社ベースとなりますが、その後は順次出社・在宅勤務ハイブリッドで勤務いただくことが可能です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:4ヶ月 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 休日:土、日、祝日 残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サイバーセキュリティ関連の実務経験(企画・管理・開発・運用など)・SOC(Security Operation Center)やCSIRTの立ち上げ経験 ・セキュリティソフト開発会社での実務経験 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 情報処理安全確保支援士(試験合格者含む)、CISSP、CISA、CISM、GIACなど※上記資格をお持ちの方、歓迎 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 2072800 |
採用企業情報
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