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| 労働条件 |
【勤務時間】 ■裁量労働制 【福利厚生】 ・社員持株会 ・社宅制度 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険 ・通勤交通費支給 ・健保保養所 ・スポーツ・アスレチック施設 【子育て支援制度】 ・育児休業制度 ・育児支援手当 ・産前産後休暇 （有給：14週間） ・妊娠休暇 （有給：20日） ・看護休暇 （有給：10日） ・出産祝い金 第3子以降 に100万円等 ■どこでもオフィス ・テレワークが定着、自宅 やカフェで仕事をするのは 当たり前 ・日本各地で利用できる シェアオフィスと契約、 より利便性の高い場所で、 快適に作業 ※現在トライアル中 ■子育て支援 ・子供のお迎えや子育て のため、自宅からのテレカン による会議参加や、 週3日は17時までに早退、 等の働き方が浸透 ・育休・産休社員多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方■コンサルティングファーム 戦略系/事業開発系プロジェクトや 業務系プロジェクト ■事業会社 事業開発、事業戦略や中計策定、 ジョイントベンチャー設立・運営 ■ベンチャー 事業開発全般の経験 【歓迎（WANT）】 ■下記を中心としたアグリゲーター（※）素養を 有する方 ・プロフェッショナルとしての 自覚に基づく自立と自律 ・オープンマインド、高い達成意欲 人間としての成熟 ・物事に対して意味づけができ、 セルフスタートで動ける ・多方面における 幅広い人財ネットワーク ・チームやクライアントメンバー 等に対するコラボレーション （違いの尊重） ・コンサルタント・投資家・事業家 の異なる要素を一人の中に 持ち合わせ幅と深さのある思考 ※アグリゲーター： 社内外の異なる強みを持った人財 を繋いで価値を創れる方 ■高いビジネススキル ・課題発見、論点設計、 構造化、ロジカルシンキング、 数値分析、ドキュメンテーション、 コミュニケーション ・英語、中国語での実務能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 2073725 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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