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| 部署・役職名 | PMOコンサルタント【業務・IT・DX業務経験者◎×社会人経験2～12年程度の方◎×年収～1500万円◎】業務改革・IT改革、DXの構想策定、実行計画策定からシステム構築、導入/販売・購買・生産・会計業務プロセスの知見◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★私たちはコラボレーションで 新たな価値の創造を目指します★ ◆東証マザーズ ◆プライム市場（2022年申請中） ◎平均年齢36.8歳で 平均年収1,100万円 【当社のワークスタイル】 ◎仕事をする時間と場所は 「いつでも、どこでも、誰とでも」 ★デジタル＆モバイル環境 ◎情報も知識も経験も 全員で共有、全員で成長 ★ナレッジ・マネジメントシステム ◎階層をなくし、役割とチームが ネットワーク型で動く ★自律型組織 ◎「経営の可視化」で 経営のスピードと柔軟性を最大化 ★リアルタイム経営管理システム ◎「費やした時間」ではなく 「発揮した能力」で人財を評価 ★プロフェッショナル人事制度 ◎オフィスは事務所ではなく コラボレーションで価値創造する場 ★フリーアドレス・オフィス ◎デジタル活用を通じた 生産性と創造性の更なる向上 ★各種社内業務の電子化 ◇勤務地：東京都港区虎ノ門 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◎PMOとして End to Endで支援 ▷事業目標達成の為の 複雑かつ難易度の高い 変革推進プロジェクトにて、 業務改革・IT改革、DXの 構想策定、実行計画策定から システム構築、導入まで ■基幹系システム（SoR）で 3つの開発手法のPMOを担当 ▷ウォーターフォール開発方法論 ▷パッケージに業務を合わせる （Fit to Standard）方法論 ▷戦略的システム（SoI, SoE）を アジャイル開発方法論 【PMOプロジェクト事例】 ◎大手航空会社における 大規模システム導入プロジェクト ◎大手運輸会社における 大規模システム導入プロジェクト ◎SaaS型パッケージによる 基幹システム導入プロジェクト ◎建設会社における社内システムの アジャイル開発プロジェクト ★人には本来、『思考・判断の偏り （認知バイアス）がある』 という前提で、プロジェクトを失敗 させないプロジェクトマネジメント を推進します。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■裁量労働制 【福利厚生】 ・社員持株会 ・社宅制度 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険 ・通勤交通費支給 ・健保保養所 ・スポーツ・アスレチック施設 【子育て支援制度】 ・育児休業制度 ・育児支援手当 ・産前産後休暇 （有給：14週間） ・妊娠休暇 （有給：20日） ・看護休暇 （有給：10日） ・出産祝い金 第3子以降 に100万円等 ■どこでもオフィス ・テレワークが定着、自宅 やカフェで仕事をするのは 当たり前 ・日本各地で利用できる シェアオフィスと契約、 より利便性の高い場所で、 快適に作業 ※現在トライアル中 ■子育て支援 ・子供のお迎えや子育て のため、自宅からのテレカン による会議参加や、 週3日は17時までに早退、 等の働き方が浸透 ・育休・産休社員多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの いずれかの知見 ■上記の知見に加えて、 下記いずれかの経験・スキルを お持ちの方 ・業務改革プロジェクト およびシステム導入プロジェクトの マネジメント経験 ・IT導入のライフサイクルを経験し、 業務プロセス設計や要件定義、 各タスクの計画や方針立案経験 ・DXプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■大規模基幹システム導入プロジェクトのPM, PMO経験 ■トラブルプロジェクトのレスキュー経験 ■マルチベンダーのマネジメント経験 ■Non－ITプロジェクトのマネジメント経験 ■PMI資格取得者 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■企業改革プロジェクトに 最初から最後まで参加し、 お客様の成功によって 達成感を得られる方 ■ビジネス改革とIT改革両方 を経験したいと思っている方 ■仲間と一緒に、粘り強く困難 に立ち向かえる方 ■熱いパッションと冷静な頭脳 を持っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 2073729 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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