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| 部署・役職名 | 航空業界コンサルタント【航空業界・コンサル業務経験者◎×社会人経験2～10年程度の方×年収～1500万円】新規事業開発/業務改革 （生産領域、販売領域、働き方改革等）/SaaS導入/コンサルタント経験者◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★私たちはコラボレーションで 新たな価値の創造を目指します★ ◆東証一部上場 ◆東証マザーズ ◆プライム市場（2022年申請中） ◎平均年齢36.8歳で 平均年収1,100万円 【当社のワークスタイル】 ◎仕事をする時間と場所は 「いつでも、どこでも、誰とでも」 ★デジタル＆モバイル環境 ◎情報も知識も経験も 全員で共有、全員で成長 ★ナレッジ・マネジメントシステム ◎階層をなくし、役割とチームが ネットワーク型で動く ★自律型組織 ◎「経営の可視化」で 経営のスピードと柔軟性を最大化 ★リアルタイム経営管理システム ◎「費やした時間」ではなく 「発揮した能力」で人財を評価 ★プロフェッショナル人事制度 ◎オフィスは事務所ではなく コラボレーションで価値創造する場 ★フリーアドレス・オフィス ◎デジタル活用を通じた 生産性と創造性の更なる向上 ★各種社内業務の電子化 ◇勤務地：東京都港区虎ノ門 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◆航空業界における下記プロジェクト ▷新規事業開発 ▷業務改革 （生産領域、販売領域、働き方改革等） ▷SaaS導入 ▷システム開発プロジェクト におけるPMO ▷デジタル化戦略策定 ▷ITグランドデザイン策定 および実行支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社が目指すDX「3つの変革」 1. DX （Digital Transformation） ⇒既存事業の効率化 2. SX （Service Transformation） ⇒新価値の創造 3. MX （Management Transformation） ⇒経営プラットフォーム改革 【当社の強み】 ◆コンサルティング × ◆アライアンス ▷コンサルティングサービスの提供 にとどまることなく、より事業運営 に踏み込んだスキームで取り組みを 推進することで、変革の質とスピード は圧倒的に高まります。 ▷私たちは、企業の課題解決や 新規事業開発にあたって、 コンサルティングの提供だけ ではなく、自ら出資し事業運営 することも視野に入れて提案を行い プロジェクトを実行する体制 を備えています。 ◆アグリゲーション能力 ▷私たちはアグリゲーターとして、 世の中の動きに常にアンテナを 張り巡らせ、社内外のネットワーク からプロジェクトに最も適した人財 や組織、あるいはテクノロジー を選び出し、組み合わせます。 ▷多様な能力により組成されるチーム が最大のパフォーマンスを発揮 できるよう、ゴールに向けて 牽引します。 ◆ネットワーク ▷アグリゲーションの質とスピード をあげる上で大切なことは、 バラエティに富んだネットワーク を持っていることです。 ▷私たちは、多様な領域の企業 とアライアンスを結ぶと同時に、 投資先およびベンチャーキャピタル との連携で、大企業からベンチャー 企業までのネットワークを有し、 課題解決、価値創造活動の領域 を広げています。 ◉社内外の多様な能力を組み合わせ、 チームを組成して自ら設定したゴール を達成する ーそんな『アグリゲーター人財』を 求めています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■裁量労働制 【福利厚生】 ・社員持株会 ・社宅制度 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険 ・通勤交通費支給 ・健保保養所 ・スポーツ・アスレチック施設 【子育て支援制度】 ・育児休業制度 ・育児支援手当 ・産前産後休暇 （有給：14週間） ・妊娠休暇 （有給：20日） ・看護休暇 （有給：10日） ・出産祝い金 第3子以降 に100万円等 ■どこでもオフィス ・テレワークが定着、自宅 やカフェで仕事をするのは 当たり前 ・日本各地で利用できる シェアオフィスと契約、 より利便性の高い場所で、 快適に作業 ※現在トライアル中 ■子育て支援 ・子供のお迎えや子育て のため、自宅からのテレカン による会議参加や、 週3日は17時までに早退、 等の働き方が浸透 ・育休・産休社員多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかに関するご経験、知見をお持ちの方 ・コンサルタント （業界不問） ・ITアーキテクチャ ・ITグランドデザイン策定 ・ITベンダー等で航空業界 向けシステムの導入 ・航空業界における上記内容 に類似する経験 【歓迎（WANT）】 ・英語力（ビジネスレベル。海外ベンダー と口頭での折衝が出来れば尚可） ・航空業界における 人脈・知識・関心 ・航空業界のコンサルティング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 2073732 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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