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| 部署・役職名 | TL4/会員基盤・チームリーダー／デジタルテクノロジーDiv. |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当社グループが提供するありとあらゆるサービスへのログインを支える、統合化された会員基盤。セキュリティ・可用性の両面からミッションクリティカルなシステムであり、大規模開発を行い、運用設計まで見据えた設計が必要となる。リーダはチームマネジメント・プロダクト開発及び品質責任を持つ。 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・C＃ .net core（サーバ開発用途） ・MySQL |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 勤務時間: ・スーパーフレックスタイム制 ・年間所定労働時間 1920時間 休日休暇: ・年間休日 120~125日（長期休日20日含む） ・年次有給休暇 有 ・その他 慶弔休暇等 有 待遇・福利厚生: 健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険手当/通勤手当 給与:面談時にご相談ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・経験・ウォーターフォール開発経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・会員基盤など基盤系開発への参画経験、個人情報保護に必要なセキュリティへの理解 ・ラインマネージャ経験（規模問わず） ・要件定義・基本設計・コーディングなどの経験あわせて5年以上 ■歓迎スキル・経験 ・工程管理経験 ・基幹システムのサーバのコーディング経験（3年以上） ・見積もり・コスト管理経験 ・パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 ・品質管理（QA・検収）の経験 ・データベースなどサイジング経験 ・業務委託先（もしくは常駐委託先）との協業経験 ■求める人物像 ・Individual contributorではなく、チームでの開発を好む人 ・常に振り返って改善を考える事が得意な人 |
| 更新日 | 2022/02/21 |
| 求人番号 | 2074373 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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