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部署・役職名 | 【シンクタンク本部】リサーチャー・研究員 |
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仕事内容 |
【職務内容】 当社シンクタンク本部では、グループの掲げる経営理念「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」とビジョン「はたらいて、笑おう。」のもと、人と組織、労働に関するさまざまな調査・研究活動を通して《知》の創造と発信を行っています。実務に役立つ調査・研究を通して、人と組織の躍進を実現していくことを目指しています。 実施した調査研究には、2030年時点での労働力不足を試算した「労働市場の未来推計2030」、これからの幸せなはたらき方を探求する「はたらく人の幸福学プロジェクト」、超高齢化社会の中でミドル・シニアが企業組織において活躍するために必要な打ち手を検討した「ミドルからの躍進探求」といったものがあります。 リサーチャーの具体的な職務内容は、研究員とコミュニケーションを取りながら要件を把握し、企画提案することから、調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務です。 研究員の具体的な職務内容は、調査・研究プロジェクトの企画とプロジェクトマネジメント、調査設計・分析とあわせて、協力先をはじめてとする社内・社外への発信といったものがあります。 当研究所で行っている研究は、大学教授、実務家(経営・人事責任者層)、公職者などさまざまな立場の関係者と共同で進めることも多く、説明力・協調性などのコミュニケーション能力や課題に合わせた戦略的な発想力を磨くことにもつながります。 ■この仕事の魅力 当研究所は、オープンな文化のもと、多彩なプロフェッショナルが集い、刺激しあい、知的創造を楽しむことを大切にしています。そして、多様な働き方を尊重し『はたらいて、笑おう。』を体現する組織であり続けることを目指しています。自分らしく働くことを互いに尊重できるカルチャーとプロフェッショナルな人と人とが生み出すケミストリーを大事にしています。 ■募集背景 シンクタンク本部では、特定の一企業のみにあてはまるなど狭い範囲でのインパクトではなく、業界や企業群、社会全般といった一定の広い範囲に影響を与え、グループのブランディングに寄与する調査・研究を今後さらに増やしていく計画を立てており、その調査・研究のなかで、リサーチャー・研究員を増員採用いたします。 ※リサーチャーから研究員へのステップアップを目指していただきたいと思っています。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 ※青山一丁目駅徒歩7分、乃木坂駅より徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間:有/3か月 雇用期間の定め:無 試用期間中の労働条件:本採用時の労働条件と同じ 【就業時間】 フレックスタイム制 標準労働時間8H (コアタイムなし、フレキシブルタイム5時~22時)、リモートワーク制(利用回数制限なし) 【休日】 年間休日126日 ※年間休日数は年度によって変動あり 土日祝日、年末年始、フレックスホリデー、 特別休暇など 有給:10-20日 【給与】 ※給与は月給制 (経験・スキルに応じて) 残業手当:全支給 ※管理職制の社員は残業手当支給対象外となります 賞与:有、年2回 昇給:有、年1回 通勤手当:通勤定期を支給せず、出勤回数に応じて翌月給与にて支給 【福利厚生】 確定拠出年金、ベビーシッター補助、法人向福利厚生クラブ会員等 【その他】 リモートワーク手当 月額6,000円支給 リモートワーク準備金 15,000円支給(入社初月のみ) ※2024年3月までの暫定措置(延長・金額変更の可能性あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労働市場、人と組織への興味・関心・理解・調査(定量・定性問わず)の実務経験(企画・実査・分析・報告をリードした経験) ・主要な統計ソフト(SPSS、Rなど)の操作ができる方 ・多変量解析に関する経験・知識(検定、相関分析、回帰分析、因子分析、クラスター分析、共分散構造分析など)を有する方 【歓迎(WANT)】 ・マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験・メーカーでのマーケティング経験(リサーチデータを用いて分析・提案) ・新規調査PJTの企画立ち上げ・設計のご経験 ・学術論文・報告書・書籍などの執筆/作成経験 |
アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/04/18 |
求人番号 | 2077281 |
採用企業情報
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