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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
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仕事内容 |
■募集背景 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設を予定しております。 従来はゲーム開発職(プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど)が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていく予定です。 そのため、まずは従来のPM業務の移管からスタートいただき、 徐々に役割を広げていっていただける方を、本ポジションでは採用したいと考えています。 ■業務内容 ポケットモンスターシリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築(ハード確保やソフトの権限設定など) ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外部パートナー企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます |
労働条件 |
■就業時間 時差出勤制(原則11:00~20:00の勤務/標準労働時間:8時間/日) ※始業時間を8:00~11:00の間で自由に決定できます ※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり ■賞与 正社員:原則 年2回 ※業績により別途決算賞与あり ■昇給 年1回(4月) ■試用期間 原則3ヵ月 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・週休3日制(育児・介護・看護目的のみ利用可) ・フレックス夏季休暇(時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※年間休日日数:127日(2022年度) ■諸手当・福利厚生 社会保険完備/時間外勤務手当/通勤手当(全額支給)/休日出勤手当/管理職手当/役職手当/裁量労働制手当/入社時引越し手当/退職金制度/慶弔見舞金制度/教育支援制度/慶弔休暇等特別休暇制度/産前産後・育児・介護休業制度/有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇)/ヘルスケア制度(予防接種、産業医、健康診断)/食事補助/ドリンク無料/生命保険/在宅勤務制度/在宅勤務手当/在宅勤務設備手当/確定拠出年金制度/セルフ・キャリアドック制度等 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・ 課題解決業務において、高い成果を残された経験 ・ 以下1-2のいずれかについての経験 1.ゲーム・映像・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント 2.チームマネジメント(業界不問) ■スキル ・社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル ・適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力 ・各種Officeソフトを活用した資料作成 【歓迎(WANT)】 ・コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験■求める人物タイプ ・強烈な当事者意識をお持ちの方 ・自分なりの答えを探しだし、提案し、かつ先頭に立って実行出来る方 ・得意領域以外についても継続的に学習できる方 ■使用ツール ・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト ・JIRA等プロジェクト管理ツール ※プロジェクト管理にツールについては、入社後に習得いただくことを想定しています |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 2077534 |
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