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ヘルスケアソリューション事業

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ヘルスケアソリューション事業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ライフログプラットフォーム事業部では、パートナー企業との共同事業としてコンシューマー向けのヘルスケアサービスを展開しています。
主に、ゲーミフィケーションを用いながら”楽しく健康になる”歩数計アプリ、食事記録アプリや、糖尿病や腎疾患等食事制限のある患者様向けの食事デリバリーサービス（EC）を展開し、ユーザーの”健康・医療”をサポートしています。

これらのサービスを通じて得られるライフログおよびヘルスケアデータを活用し、当事業部ではこれから法人向け事業を次々と立ち上げていく予定です。ヘルスケア領域で構造化した収益基盤を確立することにチャレンジしていく仲間を求めています。

【具体的な業務内容】
パートナー企業との共同事業の推進
各プロダクトの事業・チームのマネジメント
KPI達成に向けた戦略立案、推進、マネジメント
新たなパートナー企業との提携の推進（企画・提案～クロージング、サービスのリリース～グロースまで）
評価を含めたメンバーマネジメント

【魅力】
大手企業のアセット、自社のアセットを活用したダイナミックな事業推進ができる
提携における事業企画から提案、クロージング、事業の立ち上げまで一連の経験が積める
複数のプロダクト、複数のチームのマネジメントを介した事業拡大のフェーズを担える

【リモートワークに関する考え方】
これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。
フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。

◎名称：シーズナル
・条件：年4回/通算1ケ月までの利用
・概要：旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、
　　　　刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現

◎名称：ライフステージ
・条件：連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり（最大5年）
・概要：育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現
労働条件 雇用形態：正社員
給与：非公開
経験・スキル・能力に応じて決定いたします（給与改定：年2回、賞与：年1回）
勤務時間： 9：30～18：30
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生 ：各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
リモートワーク手当※リモートワーク手当支給時は通勤手当は実費精算
育児休業制度/健康診断/オンライン医療相談/インフルエンザ予防接種
休日休暇： 完全週休3日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
応募資格

【必須（MUST）】

・5名程度の評価を含めたメンバーマネジメント経験
・KPI設定、管理経験

【歓迎（WANT）】

・提携、アライアンスの推進経験
・Web業界での新規事業の立案～立上・実行経験
・Web/アプリのマーケティングの実行、マネジメント経験
・Web/アプリの法人向けセールスの実行、マネジメント経験

更新日 2022/03/01
求人番号 2083238

採用企業情報

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