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部署・役職名 | プロダクトマネージャー(シニア)/1,500万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ |
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仕事内容 |
【当社の紹介】 ミッションである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を実現するために、すべての人のお金の課題を解決できるような「お金のプラットフォームになる」ことを目指しています。 上記を実現するために、会社全体としてユーザーにどのような価値・UXを提供していくべきか、自ら課題を見出し仮説を立て、具体的なプロダクトに落とし込むサービス設計のできる方を求めています。 今回は、1,500万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリのプロダクトマネジメントをご担当いただくことを想定しています。 また、事業責任者や全体プロダクト責任者と協働しながらプロダクトのwho/whyを明確にし、最適なwhatを提供できるように社内外のメンバーを巻き込んでリードしていただける方を歓迎いたします。 【業務内容】 ・ビジネス検討 -ユーザー調査によるターゲットの明確化 -3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討 ・プロダクトディスカバリー -ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査(UXリサーチ等) -ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示 -MVPの策定 -要求仕様書(PRD)の記載 -仕様の整理 ・プロジェクトマネジメント -対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成・それらのチーム浸透 -プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション -案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定 ・チームマネジメント |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:入社日より3ヶ月 就業時間:9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 時間制度:裁量労働制 ※標準労働時間8時間 休日・休暇:土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇(初年度は入社日に5日、半年後に5日付与)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日) 〈出社体制について〉 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なります 〈福利厚生〉 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 〈その他〉 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会 ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度 ■社員満足度調査 ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(3年以上)・プロダクトのグロースを主導して実現した経験 ・プロダクトKPIおよびビジネスインパクトにつながるKPIの設計経験 ・ユーザーリサーチを計画・実行した経験 ・定量・定性データに基づく分析能力 ・エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取っての協働経験 【歓迎(WANT)】 <スキル・経験>・組織マネージメントの実務経験 ・エンジニアリングの実務経験 ・SQLを用いたデータ集計/分析 ・フリーミアム/サブスクリプション型のサービスマネジメント経験 <人物像> ・マネーフォワードのビジョン/ミッションに対して熱意を抱ける方 ・チームメンバー全員をプロフェッショナルとしてrespectして働ける方 ・目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方 ・様々なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取って合意形成できる方 ・自分と異なる意見でも納得行くまで情報収集し建設的に議論ができる方 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 2087425 |
採用企業情報
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