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採用担当（リーダー候補）◆東証プライム上場企業グループ◆スマートフォンアプリの企画・開発会社
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Colorful Palette
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- 資本金124百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
| 部署・役職名 | 採用担当（リーダー候補）◆東証プライム上場企業グループ◆スマートフォンアプリの企画・開発会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は最高の作品を生み出すために最高のチームづくりを本気で目指しています。人事は、その最高のチーム創りに責任を持つ組織であり、その中でも「採用」という役割は大変重要な役割です。 「本気で良い組織づくりをしたい」 そんなウェットな思いと情熱を持った方と一緒に働きたいと考えています。 【職務内容】 ・戦略／施策の立案 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。 「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。 【弊社で働く魅力】 ①本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣 ビジョンやミッションに沿った事業活動をする上で、良い組織づくりは欠かせません。 「人が大事」「組織が大事」と掲げられた企業は多くありますが、本気でそこに経営陣がコミットメントしているケースは決して多くはありません。 当たり前ですが、人事だけで良い組織をつくることはできません。 経営というリーダシップがあり、そこに良い人事組織があるから、良い組織がつくられると考えています。 ②人事として効率的にキャリアを広げられる 人事組織は機能別に縦割りになっていることが多く、人事としてエキスパートを目指す場合、「採用→研修→制度」といった流れで、一つ一つステップアップしていく事例がほとんどです。 本来的には、採用や研修、採用や制度設計は有機的に繋がっており、連携して設計していく方が、一貫性がある、良い従業員体験を提供できます。 弊社はバックオフィスがワンチームとなり、課題解決を実行していくため、採用担当でありながらも研修や制度設計に関わっていくことが可能です。 人事のキャリア形成において、幅広い領域を同時に広げられる弊社はとても稀有ですし、魅力的な環境かと思います。 ③チームで働く 人事組織は縦割りが多いため、チームで働くという感覚を得にくい職種でもあると思っています。弊社のバックオフィスでは、できる限り担当領域を超えた情報共有や議論の場を設けています。 また、バックオフィスとしての視座を上げたり、知見を得る機会を設けたり、バックオフィスが会社にとってどうあるべきか、など、大きな概念レベルの議論を行ったりもします。良い組織づくりを人事自らが仮説検証しながら、会社へ還元していくスタイルを目指しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員、契約社員（ご希望、ご経験等によって期間、雇用形態を決定します。正社員登用の可能性あり） 【給与補足】 給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【勤務条件】 週1日（木曜日）のみリモート可能 原則出社勤務 【福利厚生/社内制度】 ◆総会◆ 一年に一度、全従業員が参加する総会を実施します。 第一部では代表による前期の振り返り及び今後の方針プレゼンのほか、MVPなどの表彰式を行い、第二部では軽食やコンテンツを用意し、メンバー同士の親睦を深める懇親会を行います。 ◆表彰◆ 月に一度、素晴らしい功績をあげたメンバーやプロジェクトに対して全社表彰しています。受賞者にはオリジナルトロフィーを付与します。 ◆家賃補助制度◆ 勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ◆ランチ補助/オフィス内カフェ◆ 社内でさまざまな種類のお弁当を通常価格よりも安く販売しています。 また、社内に併設されている従業員専用のカフェでは、常駐する専門スタッフが作る本格的なコーヒーやラテをはじめ、軽食やお菓子なども楽しめます。 ◆マッサージルーム◆ 社内にマッサージルームを常設しており、プロのマッサージ師による施術を無料で受けることができます。 ◆その他◆ ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・各種インセンティブ制度 ・朝食/夕食補助サービス ・オフィスビル内食堂/カフェ ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかを満たす方・ITもしくはエンタメ業界にて採用の主担当としての業務経験 ・人事コンサルティング会社、転職エージェントでの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方【求める人物像】 ・ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる ・物怖じせず上席者にも意見が言える ・リーダーシップがある ・コミュニケーションが上手 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/22 |
| 求人番号 | 2091627 |
採用企業情報
- 株式会社Colorful Palette
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- 資本金124百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
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会社概要
【設立年月】2018年6月
【代表者】近藤 裕一郎
【資本金】124百万円
【従業員数】228名（2023年11月8日時点）※全雇用形態
【本社所在地】東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
【事業内容】スマートフォンアプリの企画開発
【当社について】
Colorful Paletteは、Craft Eggの新しいスタジオとして2018年6月に設立されました。
私たちは、私たちが携わるコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。
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