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部署・役職名 | 【経理部門(社内税理士)@大阪】総合デベロッパー会社_東証プライム上場 |
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仕事内容 |
当社は、全国の大都市圏において、デベロッパーとして賃貸マンション・オフィスビル・ホテルの企画開発・販売、 大型一棟収益不動産の売買、所有不動産の賃貸運営までを手掛ける総合不動産会社です。 事業主として自社の判断で不動産を動かせるポジションにありますので、社員一人一人も経営的な目線で 不動産の開発企画、運営、売買等に携われます。 1982年の設立から現在に至るビジネスの中で培ってきた様々な用途の不動産についての、 用地仕入れ、開発企画、建築設計、収益不動産売買(金融的手法含む)、物件運営に関する豊富な実績から得た 様々な事業ノウハウを有している点が大きな強みです。 【仕事内容】 税理士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 【職務内容詳細】 ■国内税務全般 ■国際税務(移転価格対応など) ■税務上の有利選択の提案(組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案) ■部内の全般的なサポート ■新規案件に係る税務処理の検討 ■業務の視える化の推進 ■税務担当者の育成(後進の育成) ※ご本人のスキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。 ※海外出張の可能性あり 【部門詳細】 経理部(9名)…男性:6名、女性3名 (40代部長、40代課長、40代係長、30代係長、30代主任、30代社員、20代社員、一般事務スタッフ、派遣スタッフ) 【部署募集背景】 ■大阪本社(1名新規募集) ※部内体制強化による募集です。 【PRポイント】 ・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発の他、海外現地法人(子会社・孫会社)が行う海外事業プロジェクト投資を行っており、国内外の不動産事業に関する会計・税務知識と経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.6%) 【在宅勤務について】 現在、原則出社の状況となっておりますが、新型コロナウィルルスの感染状況を見て、部門長が判断し、在宅勤務を命ずることがあります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(総合職)※試用期間3ヶ月 期間中の条件変更なし 【勤務地】 ■大阪本社 JR及び大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩7分 受動喫煙防止設備状況:屋内禁煙(喫煙専用室設置) 転勤:制度上ございますが、現段階で転勤は想定しておりません。 【勤務時間】 9:00~17:50(休憩1時間) 【休日】 ■年間休日126日/2022年度見込み ・土日(完全週休2日)、祝日 ・夏季(3営業日)、年末年始(7日) 【給与】 月給制 ■月給(各種手当込)+賞与(年2回) ※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定 ※各種手当については対象者により異なる(下記参照) ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 【諸手当】 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(全額)又は在宅勤務手当(月5千円) 在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ・等級手当 ・役職手当 ・家族手当(税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/世帯主かつ非管理職のみ支給) ・地域手当(東京・神奈川勤務のみ) ・資格手当(税理士/月8万円 等) ・寒冷地手当(札幌エリアのみ) 【福利厚生】 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のすべてを満たすこと・税理士資格保有者 ・大卒以上かつ上場会社での勤務経験3年以上をお持ちの方 ・後進の育成経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での国際税務経験・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 【求める人物像】 ・経理業務全般について、興味を持って前向きに取り組まれる方 ・多面的な思考ができる方 ・部内でコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 海外事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2022/11/22 |
求人番号 | 2092318 |
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