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部署・役職名 | 人材紹介チーム |
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職種 | |
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仕事内容 |
ハイクラス/プロフェッショナル人材に特化した人材コンサルタントとして、 主にベンチャー企業に対する経営課題のヒアリングから、 その課題を解決できる人材要件への落とし込みを行い課題解決に導くポジションです。 ※経験者は両面型、未経験者は片面型からスタートして頂く予定です 【具体的には】 ・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング ・ハイクラス/プロフェッショナル人材へのキャリアアドバイス ・課題解決を行える人材要件の策定~求人票の作成~人材提案 ―ターゲットとなるクライアントをベンチャー企業に絞っているからこそ 経営者へのアプローチが可能となり、経営課題から人材要件に落とし込むことが出来ます。 また、当社のメイン事業を利用いただいている企業との接点も 持つことが出来るため、独自リレーションから独占案件を獲得できる機会もあります。 課題例) ー新規事業のPJT推進に苦戦しており、推進するための課題の整理から推進できる人を採用したい ー既存事業の業績が伸び悩んでおり、次の打ち手を打ち出したいが、何から手を付ければよいかわからない など 【配属先チームについて】 30代のMGRの元ジュニアクラスのメンバー1名、リサーチャー1名の合計3名体制です。 マーケティング部門がございますので、新規開拓などはあまりする必要がありません。 リモートワーク主体の自由度の働き方で、MAX8時退社厳守が規定されているチームです。 過去には50代のベテランメンバーも所属しておりましたので、若手からベテランまでフィットする組織です。 |
労働条件 |
600万円〜1000万円程度を想定 ※上記はあくまで目安となります ※実績次第のインセンティブなどではなく、月給+賞与で固定給となります |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・人材業界全般における業務経験者・法人営業経験をお持ちの方 ※未経験者でも意欲がある方は積極的に採用しております! |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 2092370 |
採用企業情報
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