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| 部署・役職名 | コンサル経験者限定★シニアコンサルタント【大学卒業後1年～15年程度の方×コンサルタント経験者◎×英語力◎ ×年収～1200万円】★ご応募の際は、必ず【応募条件】をご確認ください |
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★大学卒業後1年～15年程度の方 ★コンサルタント経験者 ★在宅ワーク推奨 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ □■”意志ある仲間と、 持続可能な未来を創り出す”■□ ◎知的資本経営 ◎Dサイクル ～持続的な企業価値向上モデル ～ ①Discover （知的資本の可視化） ②Design （パーパス～戦略のデザイン） ③Deliver （価値創造プロセス） ④Disclose （ステークホルダー・リレーションズ） ■勤務地：東京都千代田区丸の内 ※在宅ワーク推奨 ◎互いを大切な仲間として尊重し、 切磋琢磨する環境 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ●組織人事コンサルタントとしてリアルな 経営課題、戦略テーマを用いながらの 人材育成とアセスメント、企業の知的資本 に立脚したビジョン浸透等、実現可能性 の高い支援をリードしていただきます。 ●強烈な体験学習のプロセスを通じて、 新人からエグゼクティブまで、すべての 階層世代を対象に強いリーダーとしての 知力と価値観を磨き上げ、成長促進を支援 する人材開発とクライアントの本質的な強み やDNAに立ち返ってビジョン・戦略・実行 浸透までを伴走する組織開発を担います。 【配属】 ★IC共創推進グループ Human Capitalチームに、 シニアコンサルタントとして所属します。 【同社の魅力】 ◎創業社長はリクルート出身で組織開発、 新規事業創出のプロ。 ◎UNDP（国際開発計画）とのSDGsイノベーション の加速に向けた戦略提携契約などグローバル に活躍できる環境があり、ダイナミックで 未来志向の仕事にも挑戦可能。 【募集の背景】 ★当社はこれまで「企業の持続的成長のパートナー」 として、使命感をもつ企業のリーダーと共に伴走 （アクセラレート）してきました。 ★そして世界の変化を捉え当社は2020年より、 顧客企業や地域の個別的な課題解決から 持続可能な未来（宇宙・地球・社会・経済・自然 人間）における社会的価値・経済的価値・環境的価値 を創り出すことに成果を出すコクリエーション企業 へと前進しました。 ★イノベーション・コクリエーターとして、 Purpose「意志ある仲間と共に、持続可能な未来 を創り出す」に共感し、挑戦したい方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝ ■年収例■ ＝＝＝＝＝＝ ◇コンサルタント：年収 500万円～900万円 ◇シニアコンサルタント：年収 800万円～1,000万円 ◇マネジャー：年収 1,000万円～ 【キャリアパス】 ◎お互いを大切な仲間として尊重し、 切磋琢磨する環境 ●当社には、各々の個性を尊重し、高め合える 環境があります。 ●当社の特長は実力主義を採用してはいるが、 短期的、画一的な基準で評価しないことです。 ●身に付けた能力に応じて、段階的により広い役割 を担います。それに応じてタイトルも変化して ゆくが、タイトルの違いは「上下関係」ではなく、 すべてのコンサルタントはフラットな関係の中 にあります。 【トレーニング】 ◎組織変革を担う人間力が備わるシステム ●当社のトレーニングは、OJTであり、 実際の業務を通してコンサルタントの基礎 を身につけます。 ●OFF－JTも充実したプログラムが用意されています。 |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし、標準労働時間8時間、 休憩60分） ※在宅ワークを推奨 ◇待遇/福利厚生 ・試用期間：3ヶ月 ・昇給：年1回 ・業績賞与：年1回 （業績・貢献度に応じて支給） ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当 ・確定拠出年金 ・慶弔金 ・団体生命保険 ・キャリア形成補助 ・ベネフィット・ステーション会員 ・ビジネスマナー研修 ・コンサルタントスキル研修 ・経営理念理解のための講義 ・リーダーシップ研修 ・キャリア形成促進プログラム制度 （年間15万円） ・社員表彰制度 ・海外拠点への短期研修 ・リーダーシッププログラム実践 （全社員研修/国内・海外） など ◇休日/休暇 ・完全週休2日制 （土・日・祝日） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンサルタントとしてのご経験【歓迎（WANT）】 ■中級の英語力をお持ちの方【求める人物像】 ※キーワードは、主体性・価値観・自己探求 関係性・成果 ■主体性について ・人生において主体性をもつ ・内発的動機（内発的な目的）が常にある ■価値観について ・文句・批判・攻撃をしない。I Will Not Complain. ・価値観の違いを前提に理解・共感する ■自己探求について ・世界の本質・人間の本質を探求する ・新しい考え方を受け入れ、内在化する ■関係性について ・競争でなく、共創することを考える ・世界中の知識・知恵を活用する ■成果について ・一つひとつの場に存在感を示す ・自分を変えることができる ◇選考の流れ ■書類選考 ⇒ 会社説明・1次面接 ⇒ 筆記試験 ⇒ 面接（複数回）⇒ 内定 ※1次面接前にモチベーションのありかを 診るための適性検査を受検いただきます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 2094016 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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