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【インフラエンジニア】インフラ設計・提案から／AWSなどのクラウド技術／キャリアアップ制度あり／リモートワーク
採用企業案件
日販テクシード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】インフラ設計・提案から／AWSなどのクラウド技術／キャリアアップ制度あり／リモートワーク |
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| 仕事内容 |
■募集部門について 技術だけでなく事業の課題も理解している頼れるパートナーとして、お客様のビジネス拡大に貢献していきます。 お客様が求めるシステムを安定運用するために、決まった仕様に沿って設計・構築するだけではなく、自身の知識・経験をフルに生かして設計したシステムを提案でき、パブリッククラウド技術の案件にも携われます。 ＊当社は、AWSパートナー企業です。 ■仕事内容 お客様のビジネス戦略や課題を解決する最適なITプラットフォームをデザイン、構成していただきます。 プロジェクトではリーダーとしてシステム方式設計をリード、企画段階の上流から参画する機会もあり、アーキテクトとしての経験を積むことも可能です。 業務は、サーバ・ミドルウェアを中心とした構築業務です。近年は、パブリッククラウドでの提案を積極的に行っております。 グループ会社だけでなく、出版業界、医療業界等幅広いユーザーとコミュニケーションを取りながら案件を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規システムの構築 ・既存システムのクラウドへのリフト/シフト、既存システムのリプレース ・ハードウェア、Linux、Windows、各種ミドルウェア、DBMSの設計構築 ・ルータ、FW（CISCO等）、負荷分散装置（Bigip等）の設計・構築 ・Vmware、vSphere、Hyper-Vでの仮想環境の構築・運用 ■募集背景 ・チーム体制強化 「スペシャリスト」として活躍するメンバーもおりますが、比較的若手が多いチームになります。 今後も技術を磨きスペシャリストとしてのキャリアパスを望む方にとっては、複線型の人事制度により叶えることが可能です。 ■アピールポイント 当社は、設立から40年以上と長年グループITで培った技術やノウハウを活かしながら、グループ内だけでなくグループ外の顧客向けのIT事業も強化しております。 ［１］プライム案件がメインのため、提案・見積もり等上流から案件に携われます。 ［２］グループITの他、DXやクラウド、パッケージ開発、先端技術を生かしたソリューション開発など、幅広く事業展開しているため、様々な案件に携われるチャンスがあります。 ［３］働き方としては、現在リモートワークと出社を織り交ぜた勤務スタイルで、会社としては社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務時間】 09:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム無） 就業時間：7時間30分 休憩時間：1時間 【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 オフィス棟4F ［最寄り駅］ ・東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅(徒歩5分) ・東京メトロ日比谷線 人形町駅(徒歩7分) ・都営新宿線 浜町駅(徒歩6分) 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：異動の場合、都内または近郊のみで転居は伴いません。 テレワーク勤務制度：有 変更の範囲：本社・首都圏近郊または自宅等リモートワークで会社が認めた場所 【給与】 *ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日日数120日以上） 祝日、年末年始、特別休暇（慶弔、裁判員）、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）、エクストラ休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 【福利厚生・制度】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・図書購入補助、従業員持株会、出版健康保険組合加入による保養所など ・スキルアップタイム制度 ・表彰制度（NTサクシードアワード・年間表彰） ・キャリアメンター制度 ・ローテーション制度 ・ノーミーティングデー ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・短時間勤務制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サーバー、ミドルウェアなどのインフラの設計・構築経験（目安：3年以上）・パブリッククラウドを用いた設計・構築経験 【歓迎（WANT）】 ・パブリッククラウドを活用したプラットフォームの提案、方式設計の経験者歓迎・ネットワークエンジニア ・DBエンジニア（Oracle他） ・マネージドサービスに関する経験があり知識が豊富な方 ・提案経験 ＼こんな方を求めています／ ・顧客の業務環境に寄り添って、インフラ技術が提供できる(したい)方。 ・自身でも手を動かしながら、メンバーやお客様をリードして業務を進めたい方。 ・新しい技術にチャレンジしていく意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 2094052 |
採用企業情報
- 日販テクシード株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
日販テクシード株式会社は、日販グループホールディングス（旧：日本出版販売株式会社）を母体とし、ITビジネスを専業とする事業会社として、1978年に設立されました。
コンピュータシステムの開発・運用・サポートを通し、日販グループ・出版業界、教育、金融業界など、多方面のお客様の情報戦略化を実現しています。また、お客様課題を解決するシステム開発だけでなく、ITを活用した子ども・ファミリー向けのイベントソリューションやパッケージシステムなど自社開発ソリューションも提供しています。
現在、グループ企業向けのDX推進ニーズの高まりとグループ外顧客向け事業の拡大に対応するため、高い技術力と豊富な経験があるエンジニアやプロジェクトマネージャーで仲間になってくれる方を求めています。IT初学者からスタートする新人も含め成長中の若手エンジニアが多いため、中堅リーダーとしてロールモデルになっていただけることも期待しています。
開発部隊はグループ向け開発、グループ外顧客向け開発で、それぞれ70名前後で、多くの案件でパートナー企業のエンジニアと協業して進めています。オフショアの開発企業との協業機会もあります。
プロジェクトは主に自社開発で、テレワークとオフィスのハイブリッド出社とフルフレックスを活用して、柔軟な働き方が可能です。開発メンバーもリアル・コミュニケーションを重視したチーム運営をしているので、新しくジョインする仲間もスムーズに馴染むことができます。
【設立年月日】1978年12月12日
【代表者】藤澤 徹
【資本金】1億円
【売上高】54億7,500万円（2024年3月）
【従業員数】233名（2024年4月）
【本社所在地】東京都中央区日本橋浜町3-3-2
【事業内容】
お客様の経営課題に応え、変化に柔軟に対応する高品質なサービスをトータルで提供させていただきます。
・ITコンサルティング・サービス
・アプリケーション開発サービス
・出版社向けソリューション
・オートメーションソリューション
・プラットフォームソリューション
・クラウドソリューション
・教育・教材ソリューション
・ロボティクスソリューション
・イベントソリューション
・ヘルスケアソリューション
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