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部署・役職名 | 海外営業 経済連携協定(FTA)活用促進(スタッフ・チームリーダー) |
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仕事内容 |
当社の海外営業オペレーションの一つとして、国際取引業務を担う人材募集。日本通商政策の柱である経済連携協定(FTA/EPA)の枠組みを最大限に活用し国際競争力確保を一緒に推進してくれる人材を求めています。 【概要】 グローバルなサプライチェーンを持ち、車両1台当たり約3万点の部品から構成される自動車産業は、国や地域を跨いだモノの行き来が活発に行われており、日本の総輸出額に占める自動車関連の割合は約20%と突出しています。そう言った中、国や地域を跨ぐ度に発生する関税は膨大な額であり、これを経済連携協定(FTA/EPA)の枠組みを活用してセーブしていくことは、国際競争力を維持して行くために必須事項。当面は、その社内統括部署の中核メンバーとして活躍していただきます。 将来的には、当社の海外営業オペレーション全般に亘り、日本、海外事業体含めてリードいただきます。 【詳細】 ・日本から輸出する完成車、海外生産用部品、サービスパーツに対する経済連携協定の活用(特定原産地証明)オペレーションの遂行、制度最大活用に向けた活動推進 ・上記オペレーションにあたり必要不可欠な部品メーカー各社との連携を効率化及び円滑化する為の各種インフラ(システム、啓蒙活動等)企画展開 ・部品メーカーに加え、輸出先である海外事業体、ルールメーカーである政府等 幅広いステークホルダーとの交渉及び調整 ・将来的には、価格(値付け)、需給(配車・生産調整)、商品企画など、海外赴任を含む海外営業の幅広い仕事に従事 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記に関するご経験のいずれかを有している方①自動車あるいは2輪業界に関する知識、関心を有する方 ②製造業、商社、物流業者、金融、コンサル等で価格設定、原価管理、 製品企画、事業企画、輸出業務等に携わった経験をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、主体的により良い業務プロセスを立案、構築できる実行力 ・傾聴力、常に学ぶ姿勢 ・海外事業体とのコミュニケーションに支障のない英語力(TOEIC730点以上) 【歓迎(WANT)】 ・関税及び経済連携協定にお詳しい方・特恵原産地証明の実務経験がある方 ・通関士資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/22 |
求人番号 | 2098827 |
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