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【東京｜PL/PM候補】大手物流会社のグループ企業/物流システムの企画〜導入

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部署・役職名	【東京｜PL/PM候補】大手物流会社のグループ企業/物流システムの企画〜導入
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】大手物流会社のグループIT会社として、物流・ロジスティクス領域へのコンサルティングサービスから、ITシステムの企画・設計・開発・運用管理およびサポートまでを幅広くご提供しております。すべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。近年では「ビッグデータ」「ロボット」「AI」による物流現場の改善実績も多数手がけており、今後もITの最新技術を用いて社会の根幹である物流インフラを進化させてまいります。【募集背景】大手物流グループの85年の歴史と、蓄積されたノウハウ。そこにITのチカラを掛け合わせ、顧客の物流における課題を解決し、変革を起こす。それが私たちのミッションです。人口減少に伴い人手不足が進む一方、eコマース市場の隆盛により、物流ニーズは加速。また、大手企業様を中心とした戦略的な物流業務の改善、効率化に対する需要が高まっており、当社へのお問合せは増える一方です。より多くのお客様の依頼にお応えするべく、新たにプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを募集する事となりました。※年内複数名の採用を予定しております。【仕事内容】 ■プロジェクトリーダー付加価値の高い上流SEとして、お客様のシステム化要件のヒアリングから企画・設計を中心としてご活躍頂きます。将来的にはご希望と適性に応じて、自社パッケージシステムの企画・提案や設計業務、プロジェクトマネージャー等の様々なキャリアをご経験する事が可能です。 ※詳細設計以下はベトナムや中国の海外パートナー企業に委託しているため、上流工程でプロジェクトに携わっていただきます。・現行システムの調査、ヒアリングに基づくシステム化要件の検討・システム化要件に基づく企画、設計業務・外部パートナー企業への詳細設計、開発依頼および進捗確認・新規パッケージシステムの企画、提案、設計 ■プロジェクトマネージャーお客様および自社双方にとってプロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体の管理者としてご活躍頂きます。具体的には、システム品質、工数、進捗管理およびリスクマネジメント、プロジェクト代表としてのお客様とのコミュニケーションに加え、より高い視点から自社のプロジェクトマネジメント手法全体の改善・提案業務にも携わる事が可能です。・プロジェクト全体における品質、コスト、タイム、リスクマネジメント業務・お客様とのプロジェクト進捗を含むコミュニケーション、折衝業務・プロジェクトマネジメント手法の改善提案およびナレッジの展開 ⇒上記両ポジションともに無理のない働き方ができる環境も整えました。年間休日は121日で、残業は月平均22時間程度と少なめ。大手物流グループの安定基盤のもと、福利厚生も充実しています。物流業界で、開発の司令塔をめざす。次の活躍のフィールドには、ぜひこの場所を選んでください。【組織構成】従業員数：473名（2021年6月現在）【求人の魅力】〇物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。〇上流工程からかかわる醍醐味常に「あるべき姿を提案する」ことや、「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。〇大都市圏の企業や海外パートナーとの仕事が可能当社の開発作業は、自社パッケージシステムと、顧客別のカスタマイズを組み合わせ、SaaSで提供する形態をとっており、全工程を自社でカバーしています。プログラム開発に関しては海外のオフショアをラボ契約し大きな開発力を確保。昨年度から長崎市にもDX系の開発部門を新たに立ち上げました。大都市圏の大手企業とのビジネス展開や、海外のパートナーと連携する仕事が体験できます。〇離職率2％以下！人の良さも自慢です当社の離職率は2％以下。福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。また、育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間あり：3ヶ月）【勤務時間】 9：00～17：45（休憩１時間）【賞与/昇給】賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（5月）【年間休日/休暇制度】・年間休日：日数121日・完全週休2日制（土・日）・有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の付与となります）・その他休暇：祝日、夏季、年末年始、GW 【諸手当】・業績手当：月収に含む業績手当は月次収支に基づく変動給となります。上記は昨年実績の平均値にて算出しております。ご選考時に詳細をご説明いたします。・家族手当：子供1名につき18,000円/月(高校卒業まで) ・住宅手当：一律大垣:15,000円東京:25,000円・勤務地手当：一律大垣:9,000円東京:70,000円【福利厚生】・育児休業（取得率100％）・社内預金制度・慶弔給付金制度・クラブ活動助成・施設：健康保険会館、テニスコート、プール、保養所　ほか【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度【教育制度】部門別研修、社内研修、社外研修、資格取得奨励制度　など【定年】 60歳【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・IT全般の知識がある方・ITシステム構築プロジェクトの経験（プロジェクトリーダー）がある方【歓迎（WANT）】・物流システムに関わったことがある方・ロジスティクス業務の知識がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/10/31
求人番号	2099161

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