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【技術】弊社グループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>

年収：800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【技術】弊社グループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
職種	購買・資材調達
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【職務内容】【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●弊社グループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、当社提供製品・サービスの競争力を高める。具体的には、上記の情報分析業務に加え、事業部門から依頼のあった具体的案件の調達計画をもとに市場価格や過去実績との比較を行い、適切な調達ルートや方法のアドバイスを行うこと、場合によっては調達先（メーカ、サプライヤ）との直接価格交渉を実施する。【アピールポイント（職務の魅力）】・弊社グループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができる・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる
労働条件	【雇用形態】正社員【想定役職】課長課長代理【労働形態】フレキシブルタイム勤務記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。【就業場所・業務の変更の範囲】・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】・更新上限あり、60カ月【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。
応募資格	【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験（経験内容/経験年数）・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験（買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか）5年以上・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験　3年以上 ■知識・調達に関する一般的な知識（契約、価格折衝、コンプライアンスなど ■他言語力英語（ビジネス会話レベル） ■資格特になし【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験・日常的に英語を使用したグローバルでの業務経験・契約書の締結等、法務やコンプライアンスに関する経験 ■知識・ベンダ・製品知識・海外ビジネス知識
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/29
求人番号	2099455

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