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| 部署・役職名 | 第二新卒・ポテンシャル採用 シニア採用 M＆Aアドバイザリー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手FASグループの一員となったことにより、同グループの保有する様々なリソース（デューデリジェンス、プレM＆A、ポスト・マージャー・インテグレーション、クロスボーダー案件組成等）を積極的に活用し、中堅・中小企業から大企業まであらゆる企業を対象に、M＆A案件の実行、M＆Aに関わる戦略構想や取引後の経営統合支援に至るまで、これまで以上に幅広く総合的なM＆Aアドバイザリーサービスを提供してまいります。M＆Aを通して、会社と会社をつなぐだけでなく、人と人との架け橋となれればと考えると同時に、社会に貢献し、意義のあるM＆Aの成立を目指しています。 M＆A戦略の策定支援からM＆Aの実行支援およびPMIまで、M＆Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 クライアントの多様なニーズに対応すべく業務提供を行うチームを拡大するため、M＆Aの専門家としてスキルアップを志す方の募集をしております。 ■職務内容 ・M＆A戦略策定支援 ・M＆A候補先企業の発掘 ・M＆A実行ストラクチャーの策定支援（グループ内の税理士法人と協働） ・M＆Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M＆A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M＆A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M＆A実行後のPMI戦略策定支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 募集条件（1）ジュニアメンバー ・M＆Aに対して興味があり、自分自身にスキルをつけたい方 ・第二新卒、未経験者歓迎 ・簿記、証券アナリスト等の資格保有者、英語でのコミュニケーションが得意な方歓迎 （2）シニアメンバー ・M＆Aアドバイザリー業務経験者歓迎 ・M＆A業務の未経験者でも上場会社への金融ソリューション営業での実績豊富な方歓迎 ・入社後はディレクター職としてM＆A案件のソーシング、案件開発に従事 ・報酬は固定＋出来高払いをベースにご本人のご希望に合わせて調整 この仕事の魅力 （1）ジュニア応募者向け ・M＆Aの導入部分からM＆A完了後まで一貫してM＆A業務を経験できます。 ・多くの企業ではM＆Aのフロー毎に担当を振りがちですが、当社は案件毎の担当制。広く深くスキルを磨くことができます。 ・未経験者の受け入れ実績が多数ある点。業界の中では従業員数も多く、「育て、育てられる社風」があります。 ・未経験でも入社後数年で1,000万円以上の年俸を稼ぐ社員が多く在籍 ・グループの充実した研修制度（M＆Aアドバイザリー業務に関連する分野、英語研修など）の受講機会を提供しています。 M＆A業務の未経験者でも、M＆A導入から完了まで任せる体制づくりを実現しています。 ・関与成立案件は400件以上。M＆Aブティック業界でも老舗で、実績があるからこそ、取引が充実しています。 （2）シニア応募者向け ・グループのM＆Aブティックでこれまで蓄積された顧客資産や豊富なキャリアを 武器にM＆Aアドバイザーとしての活躍の場を提供いたします。 ・1999年創業でM＆A業界では老舗のブティックで、グループの幅広い法人向けの ワンストップサービスを顧客に提案することができます。 ※ファイナンシャルアドバイザリーにて採用され出向 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/03/16 |
| 求人番号 | 2100301 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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