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部署・役職名 | データアナリスト |
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職種 | |
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仕事内容 |
データアナリストは、定量・定性データを活用した事業推進を主に行う職種です。データ分析に基づくインサイト導出・新規施策提案から、データマートの構築やダッシュボードの整備など、ご自身のスキルに合わせて幅広い業務を担当していただきます。 <弊社におけるデータアナリストの重要性> 弊社の事業では、収集するデータがコアとなっています。単なる統計情報としてのデータ利活用にとどまらず、一人ひとりのユーザー行動データを正確に扱うことが事業価値に直結する点が特徴であり、データの信頼性向上とそこから得られるインサイトの活用に非常に力を入れています。 直近では、事業が急速にスケールする中で、toC向けプロダクトの改善業務のみならず、顧客に相対しているビジネスメンバーと密な連携をしながら、顧客の課題を解くことを求められています。データをコアとしたビジネスを展開していることからも、非常に大きなレバレッジポイントとなっています。 <想定される主な業務> 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 ・データ分析によるインサイト導出・新規施策提案 ・プロダクトオーナーやBizDevと協力してのKPI定義と可視化 ・分析に利用するデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用 ・採用に関する業務 (雇入れ直後)データアナリスト(変更の範囲)会社の指示する業務 |
労働条件 |
◆ 正社員の場合 ・試用期間6ヶ月(試用期間中条件の変更はなし) ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ◆ 契約社員の場合(期間の定めあり) ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日) ・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験・粒度の粗い課題に対する分析設計および推進経験 ・チーム横断でのプロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ・事業開発担当者としての実務経験・UXリサーチャーとしての調査経験 ・医療・ヘルスケア事業での分析経験 ・BigQueryの利用経験 ・dbt(data build tool)の利用経験 ・N=1の事象から普遍的なインサイトを抽出し、事業やプロダクトを成長させた経験がある ・高い不確実性の中でもキーとなるボトルネックを迅速に特定し、分析を軸としたPDCAサイクルを高速に回すことができる ・データ分析の目的と必要な成果から逆算し、適切な手段を選択して事業インパクトを創出できる ・データ分析結果を元にして、周囲のチームを巻き込みながら成果を創出することができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 2101236 |
採用企業情報
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