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部署・役職名 | 【Forbes掲載企業】コーポレートIT/セキュリティ担当 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【役割】 社内インフラ全体の最適化や生産性向上、セキュリティ強化を推進いただくコーポレートIT/セキュリティ担当として、幅広い業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社横断でのITロードマップの策定 ・各種サービスの導入検討〜運用 ・OAシステムのインフラ環境構築・運用 ・社内ネットワーク管理 ・情報セキュリティ、ISO関連業務 ・社員に貸与するPCなどの情報機器のキッティング ・情報機器の購買管理 ・社員からの問い合わせやトラブル・インシデントへの対応 ・バックオフィス業務の最適化、自動化推進 【仕事の魅力】 ・ロードマップの策定から使用するサービス、プロダクト選定、チーム立ち上げなどまで携わることができます(専任で本業に当たっているメンバーは不在ですが、部署横断でサポートする体制があります) ・従業員数、売上、展開するプロダクトなどが急成長を続けるスタートアップの堅牢な基盤を構築し、成長をさらに加速させていくという稀有な経験が積めます ・全従業員と関りを持つため、営業職や経営管理部門等、他職種との連携により、さまざまな考え方や知識が習得できます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・試用期間6ヶ月 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) 残業は月30時間程度です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・書籍購入費全額負担 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) 【休日・休暇】 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり 【給与】 経験・能力に基づいて相談の上、決定します。 ・賞与年2回支給 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内SE経験・業務システム開発経験 ・ITサービスや技術を組み合わせてシステム面から会社をデザインする意欲のある方 【歓迎(WANT)】 ・インフラ構築実務経験・プロジェクトマネジメント経験 ・業務設計経験 ・クラウド認証基盤構築経験 ・ITIL、基本情報技術者、MCP、CCNA等の資格保持者 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ・責任感があり、最後までやり抜ける方 ・チームワークが取れる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 2108915 |
採用企業情報
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